El consejo de administración de China Bright Culture Group ha anunciado que el Sr. Tong Wing Chi ("Sr. Tong ") ha presentado su dimisión como secretario conjunto de la empresa (el "Secretario de la Empresa"), el representante autorizado de la Empresa ("Representante Autorizado según las Normas de Cotización") según la Norma 3.05 de las Normas (las "Normas de Cotización") que rigen la cotización de valores en The Stock Exchange of Hong Kong Limited (la "Bolsa"), así como el representante autorizado de la Sociedad ("Representante Autorizado según la Ordenanza de Sociedades") para la aceptación de notificaciones y notificaciones en Hong Kong en nombre de la Sociedad de conformidad con la Parte 16 de la Ordenanza de Sociedades (Capítulo 622 de las Leyes de Hong Kong), en cada caso, con efecto a partir del 28 de febrero de 2023. El Sr. Tong ha confirmado que, a excepción de los honorarios de secretaría de empresa pendientes, no tiene ninguna reclamación contra la Empresa y no tiene ningún desacuerdo con el Consejo. Dado que la Sra. Li Zequn ("Sra. Li"), la otra secretaria de empresa conjunta de la Empresa, no posee las cualificaciones de secretaria de empresa exigidas por la Norma 3.28 de las Normas de Cotización, la Empresa ha solicitado previamente, y la Bolsa le ha concedido, una exención del cumplimiento estricto de las Normas 3.28 y 8.17 de las Normas de Cotización (la "Dispensa") por un periodo de tres años a partir de la fecha de nombramiento de la Sra. Li el 22 de septiembre de 2022 (el "Periodo de Dispensa") con las condiciones de que (i) la Sra. Li será asistida por el Sr. Tong durante el Periodo de Dispensa; y (ii) la Dispensa será revocada inmediatamente si y cuando el Sr. Tong deje de prestar asistencia a la Sra. Li.

En consecuencia, tras la dimisión del Sr. Tong de su cargo de secretario conjunto de la empresa, la Sra. Li dejará de serlo con efectos a partir del 28 de febrero de 2023.