China Vered Financial Holding Corporation Limited anuncia que, con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, el Sr. Tan Zhenyu ha sido nombrado director ejecutivo, presidente del Consejo de Administración y presidente del Comité de Nombramientos de la empresa; el Sr. Tomohiko Watanabe ha dimitido como director ejecutivo, presidente del Consejo de Administración y presidente del Comité de Nombramientos, pero permanecerá como director representativo y consejero delegado de JBC Holdings Co. Ltd. (una filial que no es propiedad exclusiva de la empresa); la Sra. Li Wei ha dimitido como directora ejecutiva de la empresa pero permanecerá como directora ejecutiva en funciones de la empresa; y el Sr. Tan sustituirá al Sr. Watanabe como representante autorizado de la empresa. El Sr. Tan ocupa el cargo de vicepresidente ejecutivo de Vered Holdings Corporation desde septiembre de 2018 y ha sido nombrado director de Vered Holdings desde julio de 2020.

Antes de incorporarse a Vered Holdings, el Sr. Tan actuó como presidente de Huayun Finance Leasing Company Limited desde abril de 2015 hasta julio de 2015. Anteriormente, el Sr. Tan fue director general del departamento de banca mayorista para medianas empresas del China Bohai Bankdesde agosto de 2007 hasta abril de 2009 y director general del departamento de gestión de créditos del centro de préstamos para pequeñas y medianas empresas del Bohai Bankdesde abril de 2009 hasta junio de 2009. El Sr. Tan cuenta con una amplia experiencia y valiosos conocimientos en el sector financiero.

El Sr. Tan obtuvo una licenciatura en economía con especialización en finanzas en el Instituto de Finanzas y Economía de Hunan en junio de 1997. Está previsto que el Sr. Tan celebre un contrato de servicios con la empresa por su función de director ejecutivo de la empresa por un periodo de tres años con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, siempre que cualquiera de las partes pueda rescindir dicho contrato de servicios en cualquier momento mediante notificación por escrito con al menos tres meses de antelación. El Sr. Tan tiene derecho a percibir una remuneración anual de 250.000 HKD.

El paquete de remuneración del Sr. Tan fue determinado por el comité de remuneración del Consejo (el ``Comité de Remuneración'') y aprobado por el Consejo, con referencia a sus deberes, responsabilidades, experiencia, compromiso de tiempo, rendimiento del Grupo así como la referencia del mercado y las condiciones de mercado prevalecientes y será revisado por el Comité de Remuneración de vez en cuando. De acuerdo con los estatutos de la empresa, el nombramiento del Sr. Tan como director ejecutivo está sujeto a jubilación por rotación y a reelección en la junta general de la empresa. Como consecuencia de la dimisión del Sr. Watanabe, el Sr. Tan será nombrado presidente del comité de nombramientos de la Empresa, con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022.

El Consejo anuncia que, con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, el Sr. Watanabe ha dimitido como director ejecutivo de la Compañía, presidente del Consejo y presidente del Comité de Nombramientos debido a sus motivos personales. Tras su dimisión, el Sr. Watanabe permanecerá como director representativo y jefe ejecutivo de JBC Holdings Co. Ltd. (una filial que no es propiedad al 100% de la empresa).

La Junta anuncia que, con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, la Sra. Li ha dimitido como directora ejecutiva de la Empresa debido a sus motivos personales. Tras su dimisión, la Sra. Li permanecerá como directora ejecutiva en funciones de la Empresa.