Coca Cola FEMSA B de C : Únete al Programa New Leaders, talento de alto potencial de Coca-Cola FEMSA 2022
19 de abril 2022 a las 22:55
Comparte
En Coca-Cola FEMSA estamos Re- Evolucionando nuestro modelo de negocio, por lo que estamos buscando al mejor talento de México, la nueva generación de líderes que tomarán las riendas del futuro de nuestra compañía.
La convocatoria del programa brindará la oportunidad a Talento de Alto Potencial para impulsar su carrera y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización.
A lo largo de 18 meses, las personas seleccionadas comenzarán por un puesto equivalente al de Analista Sr. y al finalizar, serán asignadas a un puesto permanente dependiendo de su desempeño. Durante todo el proceso, rotarán por las distintas áreas de Coca-Cola FEMSA, a lado de mentores, quiénes monitorearán su rendimiento y desarrollarán sus habilidades.
Las áreas que cubre el programa son:
Administración y Finanzas.
Asuntos Corporativos.
Cadena de Suministro e Ingeniería.
Tecnología de la Información.
Plataformas Comerciales.
Recursos Humanos.
Requisitos:
Recién graduado de cualquier universidad en México.
1 a 2 años de experiencia laboral.
Tener entre 23 a 28 años.
En Coca-Cola FEMSA creemos en el talento de la juventud, sabemos que para Re- Evolucionar nuestra empresa necesitamos combinar experiencia e ideas frescas de nuestros futuros líderes, para lograr ser hoy lo que queremos ser mañana.
Si estás listo para sumarte a nuestra Re-Evolution regístrate en: https://coca-colafemsa.com/programa-new-leaders/
Attachments
Original Link
Original Document
Permalink
Disclaimer
Coca-Cola FEMSA SAB de CV published this content on 18 April 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 19 April 2022 20:54:11 UTC.
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es un embotellador franquiciado de bebidas de la marca Coca-Cola en todo el mundo. La Compañía y sus subsidiarias se dedican a la producción, distribución y comercialización de ciertas bebidas Coca-Cola. También se dedica a la adquisición, tenencia y transferencia de todo tipo de bonos, acciones y valores negociables. Los segmentos de la Compañía incluyen la división México y Centroamérica, que comprende México (incluyendo las operaciones corporativas), Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá; la división Sudamérica, que consiste en Brasil, Argentina y Colombia; Venezuela, que opera en una economía con control de cambios e hiperinflación, y la división Asia, que consiste en la inversión por método de participación de la Compañía en Coca-Cola FEMSA Philippines, Inc. Las bebidas de la marca Coca-Cola incluyen bebidas con gas (colas y bebidas con gas aromatizadas), aguas y bebidas sin gas (incluyendo bebidas de zumo, café, tés, leche, lácteos y bebidas isotónicas).
COCA-COLA FEMSA, S.A.B. DE C.V. 
