● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
● La puntuación ESG de Refinitiv de la empresa, basada en una clasificación relativa de la empresa dentro de su sector, resulta especialmente mala.
Puntos fuertes
● El ratio EBITDA/ventas de la empresa es relativamente alto y se traduce en elevados márgenes antes de depreciación, amortización e impuestos.
● La actividad del grupo parece muy rentable gracias a sus márgenes netos de rendimiento superior.
● Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
● Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.
● Las revisiones al alza de las previsiones de ventas reflejan un renovado optimismo entre los analistas que cubren las existencias.
● Los analistas dan positivo en las acciones. El consenso promedio es comprar o sobreponderar las acciones.
● El objetivo de precio medio de los analistas que se interesan por el el expediente se ha revisado al alza de forma significativa en los últimos cuatro meses.
● Los analistas que conforman el consenso han revisado significativamente su opinión sobre la empresa en los últimos doce meses.
● Las predicciones sobre el desarrollo de los negocios de los analistas encuestados por Standard & Poor's son ajustadas. Esto es el resultado de una buena visibilidad de las actividades principales o de la publicación de ganancias exactas.
● El grupo suele publicar resultados optimistas con grandes sorpresas.
Puntos débiles
● Con una relación PER de 2022 a 33.26 veces las ganancias estimadas, la empresa opera a niveles bastante significativos de múltiplos de ganancias.
● La relación "valor de empresa a ingresos" de la compañía la sitúa entre las empresas más caras del mundo.
● La empresa parece muy valorada dado el tamaño de su balance.
● La valoración de la empresa es especialmente alta teniendo en cuenta los flujos de caja que genera su negocio.