El 17 de marzo de 2023, Dover Corporation anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de John Chevedden, en la que se solicitaba a la empresa que pidiera la aprobación de los accionistas para cualquier paquete salarial nuevo o renovado de un alto directivo que prevea indemnizaciones por despido o cese con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación a corto plazo objetivo. Además, la Compañía recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 5 de mayo de 2023.