El 7 de marzo de 2024, Duke Energy Corporation anunció que ha recibido una propuesta de accionista de John Chevedden en la que se solicita al Consejo de Administración que adopte una política que exija a los 5 directores ejecutivos nombrados (NEO) retener un porcentaje significativo de acciones adquiridas a través de programas de retribución en acciones hasta alcanzar la edad normal de jubilación y que informe a los accionistas sobre dicha política en el poder de la próxima asamblea anual de nuestra empresa. A efectos de esta política, la edad normal de jubilación sería una edad de al menos 60 años y la determinaría nuestro comité de retribución de directivos. Los accionistas recomiendan un requisito de porcentaje de retención de acciones del 25% de las acciones netas después de impuestos.

Además, el consejo ha recomendado a los accionistas que voten en contra de esta propuesta en la junta anual de 2024 que se celebrará el 9 de mayo de 2024.