E&P Financial Group Limited ha anunciado varios cambios en su Consejo de Administración como parte de su planificación de renovación y sucesión en curso, que considera fundamental para obtener resultados a largo plazo: David Evans pasará de presidente ejecutivo a presidente no ejecutivo, con efecto a partir del 1 de julio de 2022. Tony Johnson ha sido nombrado Director Ejecutivo del Consejo, a partir del 1 de junio de 2022. Además de su papel como Director, el Sr. Johnson se unirá a E&P en una capacidad ejecutiva centrada en la identificación y el desarrollo de oportunidades de crecimiento en todo el grupo.

Las funciones actuales de Tony incluyen ser director no ejecutivo de Bupa ANZ y presidente del Consejo Asesor de Fujitsu ANZ. Anteriormente, el Sr. Johnson disfrutó de una exitosa carrera de 34 años en EY, donde acumuló una amplia experiencia en el sector de los servicios financieros a nivel local e internacional. Tony fue socio de EY, socio director del negocio de servicios financieros de EY en toda la región de Asia-Pacífico y director general y socio director de EY Oceanía, dirigiendo a más de 600 socios y 9.000 personas que proporcionaron más de 2.000 millones de dólares australianos en servicios de aseguramiento, fiscales, de transacciones, estratégicos, tecnológicos y de consultoría empresarial.

La empresa y el Sr. Evans han acordado modificar los términos del Acuerdo de Empleo entre la empresa y el Sr. Evans de forma que el empleo del Sr. Evans como Presidente Ejecutivo finalizará el 30 de junio de 2022 sin necesidad de un periodo de preaviso de 3 meses. El Sr. Evans seguirá teniendo derecho a ser considerado para una bonificación discrecional con respecto a los 12 meses hasta el 30 de junio de 2022. El Sr. Evans seguirá siendo un director de la Compañía en calidad de no ejecutivo y continuará en el papel de Presidente con efecto a partir del 1 de julio de 2022.

Esta divulgación se hace de acuerdo con la Regla de Cotización de la ASX 3.16.4, ya que se refiere a una variación material de los términos del contrato de trabajo del Sr. Evans previamente divulgado en el anuncio de la Compañía del 1 de octubre de 2020. El Sr. Johnson se presentará a la elección en la Asamblea General Anual de la Compañía en noviembre de 2022. Se adjunta un resumen de las condiciones materiales de empleo del Sr. Johnson como Director Ejecutivo.