Emerson ha anunciado el nombramiento de Nick Piazza como su próximo director de personal. En este puesto, dirigirá la función de recursos humanos de la empresa, la experiencia de los empleados, la gestión del talento, las recompensas totales y la diversidad, equidad e inclusión a medida que Emerson continúa impulsando la transformación cultural para convertirse en un lugar de trabajo de destino para la tecnología y la automatización industrial. Como vicepresidenta sénior y directora de personal, Piazza formará parte de la Oficina del Director Ejecutivo de Emerson, que ayuda a desarrollar y orientar las estrategias empresariales globales de la empresa.

Piazza sucede a Elizabeth Adefioye, que ha dejado la empresa para buscar otras oportunidades. Durante sus 19 años de carrera en Emerson, Piazza ha desempeñado ocho funciones y ha vivido en tres continentes. En agosto de 2021, Piazza fue ascendida a vicepresidenta de talento global y supervisó las actividades de gestión del talento en toda la empresa.

En octubre de 2022 recibió la responsabilidad adicional de dirigir las operaciones de RRHH. Piazza también trabajó como líder de proyecto dentro de la transformación global de RR.HH. de la empresa, que se centró en la optimización de procesos y tecnología, el rediseño de la organización y la mejora de la prestación de servicios de RR.HH. Como parte del equipo de liderazgo de RR.HH. de Emerson, Piazza ayudó a reorientar el proceso de gestión del talento empresarial, a implantar la primera propuesta de valor para el empleado de la empresa y a mejorar la eficacia de la adquisición de talento.

Piazza es licenciada en finanzas, máster en recursos humanos y relaciones industriales y máster en administración de empresas, todos ellos por la Universidad de Illinois Urbana-Champaign.