The Estée Lauder Companies Inc. ha anunciado que Sara Moss, Vicepresidenta de The Estée Lauder Companies, ha tomado la decisión de jubilarse, con efecto a partir del 1 de julio de 2023. La destacada carrera de Sara en The Estée Lauder Companies comenzó en 2003, cuando se unió a la organización como Vicepresidenta Ejecutiva y Asesora General, cargo que ocupó hasta 2019, cuando fue ascendida a Vicepresidenta. Reconocida líder de pensamiento, socia colaboradora y aguda estratega jurídica y empresarial, Sara actuó como asesora de confianza para la empresa, el Consejo de Administración y la Familia Lauder durante todo su mandato.

Como Asesora Jurídica General, Sara dirigió la función Jurídica Global, así como la función de Seguridad Corporativa, durante un periodo de enorme crecimiento del negocio y las operaciones de ELC. Ella dio prioridad a la perspicacia empresarial y dedicó abogados a cada marca, región y función para apoyar el crecimiento y la protección de la empresa con relevancia local. En particular, supervisó la expansión internacional inicial de la función en Europa, Asia, Oriente Medio y Latinoamérica, y colaboró estrechamente con la alta dirección y los equipos de toda la empresa para ejecutar muchas adquisiciones, inversiones y licencias impulsoras del negocio de marcas mundiales de lujo y prestigio.

Sara ha sido una auténtica defensora de las iniciativas de la empresa en materia de inclusión, diversidad y equidad y filantropía. Fue miembro inaugural del Consejo de Diversidad y la primera patrocinadora ejecutiva del Grupo de Recursos para Empleados Conexión Hispana. En 2019, se unió a Jane Hertzmark Hudis, presidenta ejecutiva de marca del grupo, y a Tracey T. Travis, vicepresidenta ejecutiva y directora financiera, como copatrocinadora ejecutiva de la Red de Liderazgo Femenino (WLN).

Ha sido miembro de la Junta de la Fundación Benéfica ELC desde su creación. Tras su ascenso a Vicepresidenta en 2019, Sara actuó como asesora principal de la Dirección Ejecutiva, el Consejo de Administración y la Familia Lauder, trabajando en una amplia gama de asuntos para apoyar estratégicamente el éxito sostenible a largo plazo de la empresa. Apasionada defensora de la promoción de la mujer, Sara colaboró estrechamente con altos directivos de toda la organización para impulsar la primera Estrategia de Promoción de la Mujer e Igualdad de Género de la empresa en 2019.

Demostró su profundo compromiso con el apoyo y la participación de las mujeres para alcanzar su pleno potencial como líderes mediante la creación del Programa de Liderazgo Femenino de Open Doors en 2020, para ayudar a desarrollar habilidades de liderazgo, crear comunidad y fomentar la confianza y el coraje entre las aspirantes a líderes en toda la empresa. En 2022, se lanzó la Colección Puertas Abiertas para llevar estas habilidades de liderazgo y el enfoque experiencial a los empleados de ELC de todos los géneros en todo el mundo. Durante los últimos tres años, Sara también dirigió el pilar de Impacto Social de la estrategia ESG integrada de la empresa, incluyendo el Avance de la Mujer y la Igualdad de Género, la Equidad Racial, la Diversidad Generacional y el Impacto Social en China.

El impacto de Sara se extiende mucho más allá de las paredes de ELC. En 2017 creó el Programa Sara Moss de Liderazgo Femenino en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York u su alma mater u donde también es fideicomisaria de la Facultad de Derecho y miembro del Consejo de Administración. Es Vicepresidenta del Consejo de The New York Common Pantry, donde fue reconocida con el Premio al Socio Distinguido en 2020.

Además, forma parte de los Consejos Asesores del Comité Internacional de Rescate (IRC) y de The Legal Aid Society. Sara ha recibido numerosos y merecidos honores en reconocimiento a su destacada carrera y a su incansable servicio, entre ellos el Premio a la Trayectoria del New York Journal, el Premio Servant of Justice de la Legal Aid Society, el Premio NOW Legal Defense and Education oAiming Higho y el Premio a la Alumna Sobresaliente de la NYU.