El 29 de junio de 2022, el consejo de administración (el “Consejo”) de Fidus Investment Corporation (la “Compañía”) nombró a Kelly McNamara Corley como directora de Clase I de la Compañía por un período que expira en la reunión anual de accionistas de la Compañía de 2024, con efecto a partir del 1 de julio de 2022. La Junta determinó que la Sra. Corley no es una persona interesada (tal como se define en la Sección 2(a)(19) de la Ley de Sociedades de Inversión de 1940, con sus modificaciones) de la Compañía. Además, la Junta incorporó a la Sra. Corley al Comité de Auditoría y Compensación y al Comité de Nominación y Gobierno Corporativo.

No existen acuerdos o entendimientos entre la Sra. Corley y cualquier otra persona en virtud de los cuales haya sido seleccionada como directora, ni existe ninguna relación familiar entre la Sra. Corley y cualquiera de los directores o funcionarios ejecutivos de la Compañía. Además, la Sra. Corley no es parte de ninguna transacción actual o propuesta entre la empresa y la Sra. Corley o los miembros de su familia inmediata que deban ser revelados de acuerdo con el artículo 404(a) del Reglamento S-K. En la actualidad, la Sra. Corley es directora y cofundadora de The Red Bee Group LLC, un grupo de consultoría propiedad de mujeres que ofrece asesoramiento sobre la diversidad, la equidad y la inclusión, la gobernanza de los consejos de administración de las empresas públicas y el asesoramiento sobre liderazgo estratégico a los directores ejecutivos y a los directores jurídicos. Antes de cofundar The Red Bee Group, la Sra. Corley fue directora jurídica de Discover Financial Services durante 19 años.

Antes de eso, desempeñó una serie de funciones legales y reglamentarias en Morgan Stanley. En la actualidad, la Sra. Corley forma parte de los consejos de administración de Goldman Sachs Bank USA, Rush University Medical Center y Squeeze LLC. La Sra. Corley aporta a la Junta una amplia experiencia directiva, legal y reguladora en el sector de los servicios financieros.

En relación con el nombramiento de la Sra. Corley en el Consejo, la empresa y la Sra. Corley firmarán un Acuerdo de Indemnización, cuyo formulario se incorpora por referencia como anexo al informe anual de la empresa en el formulario 10-K presentado ante la Comisión de Valores y Bolsa el 3 de marzo de 2022.