FORD MOTOR COMPANY 
Casi 309.700 trabajadores han participado en paros y huelgas hasta agosto de este año, según datos preliminares de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., lo que sitúa a 2023 en camino de convertirse en el año más activo en huelgas desde 2019.
He aquí algunos sectores y empresas que se enfrentaron a duras negociaciones en 2023:
MEDIA
El sindicato de guionistas de Hollywood alcanzó la semana pasada un acuerdo provisional con la Alianza de Productores Cinematográficos y de Televisión tras cinco meses de negociaciones fallidas. Los guionistas de cine y televisión habían abandonado el trabajo en mayo a causa de las compensaciones, la dotación de personal y los pagos residuales, entre otras cuestiones.
A los guionistas en huelga se unió más tarde el sindicato de actores SAG-AFTRA, que sigue en huelga. Los estudios de Hollywood y los negociadores de los actores en huelga mantendrán
conversaciones
el 2 de octubre.
AUTOMOCIÓN
El sindicato United Auto Workers (UAW) ha ampliado su huelga en curso contra los tres fabricantes de automóviles de Detroit - General Motors , Ford Motor y la matriz de Chrysler, Stellantis . La huelga coordinada, que comenzó después de que expiraran los contratos anteriores el 15 de septiembre, tenía inicialmente como objetivo tres plantas de montaje en Michigan, Ohio y Missouri. Ahora se ha ampliado a 38 plantas en 20 estados.
Unos 4.000 trabajadores representados por UAW
llegaron a un acuerdo
con Mack Trucks, propiedad de Volvo Group, a última hora del domingo para evitar una huelga. Cerca del 98% de los trabajadores de la empresa de camiones habían autorizado una huelga el mes pasado.
REPARTO DE PAQUETES
Los trabajadores del sindicato Teamsters de United Parcel Service ratificaron en agosto un nuevo contrato de cinco años, un acuerdo que aumenta los salarios, elimina un sistema salarial de dos niveles para los conductores, proporciona otro día festivo pagado y pone fin a las horas extraordinarias obligatorias.
Los pilotos de FedEx se han visto envueltos en un pulso con la empresa de paquetería por los salarios y las pensiones heredadas. Los pilotos rechazaron un acuerdo provisional en julio y se espera que se reanuden las negociaciones.
AEROLÍNEAS Y EMPRESAS AEROESPACIALES
Los pilotos de varias aerolíneas como American Airlines , Delta Airlines, United Airlines Holdings , Spirit Airlines y Jetblue Airways negociaron nuevos contratos de trabajo este año.
Los miembros de algunos sindicatos como la Asociación de Pilotos de Southwest Airlines han votado a favor de autorizar una huelga si no se alcanza un nuevo contrato.
Spirit AeroSystems negoció un nuevo contrato para poner fin a una huelga que provocó un paro laboral de una semana en su planta de Wichita, Kansas.
FABRICACIÓN
El productor de acero estadounidense Cleveland-Cliffs ha alcanzado un acuerdo provisional con el sindicato United Steelworkers sobre un nuevo convenio laboral de tres años para sus operaciones mineras de Northshore.
U.S. Steel, que está estudiando múltiples propuestas que van desde una adquisición parcial hasta una compra total, está inmersa en una disputa con el sindicato United Steelworkers. Los trabajadores sindicados de la empresa dicen que esencialmente tienen el poder de vetar cualquier transacción que no aprueben.
CONSUMO Y VENTA AL POR MENOR
La semana pasada, los trabajadores de tres casinos de Detroit - MGM Grand Detroit, Hollywood at Greektown y MotorCity - votaron a favor de autorizar una huelga en los tres locales si no se llega a un nuevo acuerdo contractual.
El Consejo de Casinos de Detroit (DCC), que representa a los trabajadores, podría convocar huelgas tan pronto como a mediados de octubre, cuando vencen los contratos.
Más de 3.000 trabajadores de más de 150 establecimientos de Starbucks en EE.UU. celebraron huelgas en junio, tras las denuncias de que la empresa había prohibido las decoraciones del Mes del Orgullo en algunas de sus cafeterías.
Miles de empleados de hoteles del área de Los Ángeles iniciaron una huelga de tres días en julio para reclamar mejoras salariales, prestaciones y condiciones de trabajo. Los líderes sindicales que representan a los trabajadores han amenazado con nuevas huelgas.
SALUD
Más de 7.000 enfermeras iniciaron una huelga de tres días en la ciudad de Nueva York en enero por los niveles de dotación de personal y los aumentos salariales.
CANNABIS
Los sindicatos que representan a los trabajadores del cannabis también han aumentado la presión sobre las empresas del sector este año.
Los trabajadores de los dispensarios RISE del área de Chicago de Green Thumb Industries iniciaron una huelga de prácticas laborales desleales (ULP) de 13 días en abril, que fue la huelga ULP más larga en un minorista de cannabis en la historia de Estados Unidos.
Los sindicatos consiguieron nuevos acuerdos contractuales en los dispensarios de cannabis propiedad de operadores de varios estados en Illinois y en Nueva Jersey en julio.
ENERGÍA
Los trabajadores sindicados de la refinería de Phillips 66 en Roxana, Illinois, ratificaron un contrato con la refinería en las últimas negociaciones, evitando una posible huelga.
El sindicato llevaba en conversaciones con la refinería desde el verano, cuando rechazó una propuesta de la empresa y buscó beneficios adicionales para las horas de vacaciones y festivos y el salario, entre otras mejoras.
