HPIL Holding ha anunciado la contratación del experimentado ejecutivo Sr. Rizwan Alikhan como Vicepresidente Senior de Desarrollo de Negocios y Operaciones para Europa, con el fin de desarrollar oportunidades de negocio y asociaciones en el mercado europeo, así como para ayudar en las mejoras operativas de HPIL Holding Worldwide. Rizwan Alikhan: nació en Londres, se educó en KCS, Wimbledon, y se licenció en Ciencias por la Universidad de Pittsburgh, Pittsburgh, Pensilvania, Estados Unidos, en 1986. Regresó a Londres en 1988 para emprender una carrera como corredor de Lloyds, especializado en riesgos de reaseguro globales.

A continuación, emprendió una carrera en el ámbito de las finanzas que comenzó en 1990 en Canadá, pasando a Estados Unidos y finalmente a Australia, donde trabajó principalmente como asesor financiero y empresarial. Lleva 25 años en el sector de la inversión en Norteamérica, Europa y Australia. Ha desempeñado funciones ejecutivas de alto nivel y cargos en el consejo de administración de varias empresas que cotizan en bolsa en Canadá y en Estados Unidos.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en fusiones y adquisiciones y reestructuración de empresas, especializándose en los sectores financiero, energético, de alta tecnología e industrial en toda Europa, Norteamérica y Europa del Este. Se hizo cargo del equipo de AAIB en 2015 para ampliar el alcance de la empresa y fomentar el crecimiento y fundó Safecrest Ltd. (Takaful) en 2017. (Takaful) en 2017. El Sr. Alikhan se complace ahora en unirse al equipo de HPIL Holding y en ayudar a desarrollar, ampliar y hacer avanzar la visión que HPIL ha establecido en los diversos campos como el juego, la IA y la cadena de bloques en el mundo de la música.

El 2 de junio de 2022, el Director General, y Presidente del Consejo de Administración, Stephen Brown, presentó una carta de despido al Sr. Lord Ferrox Tutinean debido al incumplimiento del Sr. Tutinean del acuerdo de empleo y de las políticas de HPIL. Además, el empleo del Sr. Micheal Torrey fue rescindido el mismo día debido a que el Sr. Torrey no se adhirió a su acuerdo de empleo y a las políticas de HPIL. Tanto el Sr. Tutinean como el Sr. Torrey han actuado de forma contraria a la Compañía y a los intereses de los accionistas de la misma.

La Compañía está en comunicación con sus abogados en relación con el comportamiento extravagante y la apropiación indebida de los activos de la compañía y actuará de forma agresiva para asegurar sus propiedades en cuestión.