El 10 de marzo de 2023, Huntsman Corporation presentó una declaración de representación preliminar solicitando poderes e instó a los accionistas a votar en contra de una propuesta de los accionistas, solicitando que la Junta solicite la aprobación de los accionistas de cualquier paquete salarial nuevo o renovado de un alto directivo que prevea indemnizaciones por despido o cese con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación objetivo a corto plazo, presentada por John Chevedden en la junta anual de accionistas de la empresa prevista para el 21 de abril de 2023.