JAIC CO.,LTD. |
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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
| 1.961 JPY | -2,39 % |
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-2,87 % | -42,83 % |
| Ventas 2023 | 3206 M 20,63 M 18,98 M | Ventas 2024 | 3675 M 23,64 M 21,76 M | Capitalización | 1952,88 M 12,56 M 11,56 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultado Neto 2023 | 140 M 901 mil 829 mil | Resultado Neto 2024 | 5 M 32,17 mil 29,6 mil | VE / Ventas 2023 | 0,71 x |
| Deuda neta 2023 | 61 M 392 mil 361 mil | Posición de caja neta 2024 | 172 M 1,11 M 1,02 M | VE / Ventas 2024 | 0,48 x |
| P/E ratio 2023 |
16,8
x | P/E ratio 2024 |
390
x | Empleados | 277 |
| Rendimiento 2023 |
1,91 % | Rendimiento 2024 |
-
| Flotante | 23,56 % |
Más datos fundamentales
* Datos estimados
Más noticias
| 1 día | -2,39 % | ||
| 1 semana | -2,87 % | ||
| Mes actual | -1,36 % | ||
| 1 mes | -0,15 % | ||
| 3 mes | -3,87 % | ||
| 6 mes | -3,87 % | ||
| Año en curso | -42,83 % |
1 semana
1 943.00
2 028.00
1 mes
1 900.002 028.00
Año en curso
1 900.003 195.00
1 año
1 610.005 130.00
3 años
1 610.005 130.00
5 años
1 610.0014 500.00
10 años
1 610.0014 500.00
| Directores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Naoki Chikenji
BRD | Director/Board Member | 57 | 01/09/03 |
Takuo Yanaka
BRD | Director/Board Member | 40 | 01/04/06 |
Miki Tomiya
BRD | Director/Board Member | 50 | 01/05/06 |
| Administradores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Tsuyoshi Sato
BRD | Director/Board Member | 61 | 01/04/97 |
Hiromitsu Kondo
BRD | Director/Board Member | 52 | 01/02/05 |
Taku Furusho
BRD | Director/Board Member | 41 | 01/04/05 |
| Fecha | Cotización | Variación | Volumen |
|---|---|---|---|
| 16/05/24 | 1.961 | -2,39 % | 200 |
| 15/05/24 | 2.009 | +0,45 % | 600 |
| 14/05/24 | 2.000 | +2,62 % | 1 100 |
| 13/05/24 | 1.949 | -1,07 % | 800 |
| 10/05/24 | 1.970 | -2,43 % | 800 |
Cotización diferida Japan Exchange, 16 de mayo 2024 a las 07:15
Más cotizaciones
JAIC Co.,Ltd es una empresa con sede en Japón dedicada principalmente a los servicios de contratación integrados en la educación. El negocio universitario se dedica a la prestación de servicios de introducción de recursos humanos integrados en la educación y oportunidades educativas para PYMES con menos de 300 empleados. La empresa también se dedica a la prestación de una amplia gama de servicios detallados de educación y formación, entre los que se incluyen el servicio de escuela superior de empleo, el servicio de escuela superior de mujeres, el servicio de segunda escuela superior, el servicio de nueva escuela superior, el servicio de escuela superior de líderes, el servicio de formación de los siete hábitos, el servicio de formación del método Harada, el servicio de formación Discovery y los servicios de formación de nuevos empleados Fundamentos del trabajo.
Agenda
| Varia. 1 de ene. | Capi. | |
|---|---|---|
| -42,83 % | 11,98 M | |
| -18,82 % | 3161,98 M | |
| -36,76 % | 2160,58 M | |
| +36,21 % | 1852,82 M | |
| -12,72 % | 1711,74 M | |
| +37,35 % | 874 M | |
| +21,81 % | 830 M | |
| -.--% | 813 M | |
| +7,36 % | 755 M | |
| -1,12 % | 742 M |
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- Acción 7073
