El 11 de abril de 2024, Merck & Co. anunció que había recibido una propuesta de accionistas de The Bahnsen Family Trust en la que se solicitaba al Consejo de Administración de la compañía que realizara una evaluación y emitiera un informe sobre derechos civiles y no discriminación en el plazo de un año, a un coste razonable y excluyendo la información privada y la divulgación de cualquier cosa que pudiera constituir una admisión de litigio pendiente, en el que se evaluara cómo las políticas y prácticas de la compañía afectan a los empleados y posibles empleados en función de su religión (incluidas las opiniones religiosas) o sus opiniones políticas, y los riesgos que dichos impactos suponen para el negocio de la compañía. Además, la Empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta en su asamblea general anual de accionistas prevista para el 28 de mayo de 2024.