Relias anuncia una asociación actualizada con Paycor para ayudar a las organizaciones sanitarias a agilizar los procesos y mejorar la administración
04 de enero 2024 a las 15:00
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Relias ha anunciado una asociación actualizada con Paycor. La nueva colaboración de Relias y Paycor ayuda a las organizaciones sanitarias a mejorar muchas tareas, a menudo manuales, relacionadas con los RRHH. La nueva integración de la interfaz de programación de aplicaciones (API) entre las dos plataformas alivia la carga administrativa y permite a la dirección y al personal gestionar mejor sus empresas y dedicar más tiempo a ofrecer una atención excelente.
Con estas capacidades de integración de datos, la información demográfica de los empleados añadida a través de los sistemas de Paycor se añadirá automáticamente a la plataforma de Relias para ahorrar tiempo a los clientes en los procesos administrativos. Muchas organizaciones sanitarias luchan con las tareas básicas de contratación, incorporación y formación.
Los procesos de dotación de personal ineficaces y lentos suelen dar lugar a una escasa satisfacción en el trabajo, lo que conlleva mayores tasas de rotación. La mayor interoperabilidad entre Relias y Paycor ayuda a los proveedores a sacar más partido de ambas ofertas y les permite incorporar de forma rápida y eficaz nuevo personal a sus organizaciones.
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Paycor HCM, Inc. es un proveedor de software de gestión del capital humano (HCM) en Estados Unidos. La empresa ofrece soluciones como nóminas, servicios de recursos humanos (RRHH), gestión del talento, gestión de la plantilla, administración de prestaciones, informes y análisis, y otros servicios relacionados con las nóminas. Sus servicios se prestan generalmente en un modelo de entrega de software como servicio (SaaS) que utiliza una plataforma basada en la nube. Las soluciones de la empresa se dirigen a las pequeñas y medianas empresas. La solución HCM de la empresa automatiza las tareas rutinarias de gestión para que los líderes de primera línea puedan centrarse en los elementos clave que impulsan el rendimiento empresarial y el compromiso de los empleados, como el establecimiento de objetivos, la formación y el desarrollo del talento. La completa suite de soluciones de la empresa permite a las organizaciones agilizar los flujos de trabajo administrativos y lograr el cumplimiento normativo, al tiempo que sirve como sistema único y seguro de registro de los datos de los empleados.