El 2 de abril de 2024, el National Legal and Policy Center presentó una declaración de solicitud exenta en la que solicitaba poderes e instaba a los accionistas de PepsiCo, Inc. a votar a favor de una propuesta de los accionistas, en la que se solicitaba al consejo de administración que emitiera un informe antes del 31 de diciembre de 2024 sobre las lagunas en materia de compensaciones y prestaciones sanitarias, que debería incluir la forma en que abordan la disforia y la atención a la falta de transición entre las clasificaciones de género (énfasis añadido), incluidos los riesgos asociados en materia de reputación, competencia, operaciones y litigios, así como los riesgos relacionados con la contratación y retención de talento diverso. El informe debe prepararse a un coste razonable, omitiendo la información privada y de propiedad, la estrategia de litigios y la información de cumplimiento legal, en la reunión anual de accionistas de la empresa.