El 25 de marzo de 2024, Sempra anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de John Chevedden en la que se solicita que el Consejo adopte una política para solicitar la aprobación de los accionistas para los paquetes salariales nuevos o renovados de los altos directivos que prevean pagos de paracaídas dorados con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación a corto plazo objetivo. Esta propuesta sólo se aplica a los directivos nombrados.

Además, la empresa no hace ninguna recomendación para la propuesta en su junta general anual de accionistas prevista para el 9 de mayo de 2024.