Oyo, que está a punto de salir a bolsa en la India, recortará el 10% de su plantilla de 3.700 empleados, al tiempo que contratará a 250 personas, según informó en un comunicado.

Los equipos de producto e ingeniería se están fusionando para permitir un funcionamiento más fluido, dijo la empresa, añadiendo que la reducción de personal en tecnología también se está produciendo en los equipos que estaban desarrollando pilotos y pruebas de concepto como In-app Gaming, curación de contenidos sociales y contenidos facilitados por los clientes.

"Haremos todo lo que esté en nuestra mano para garantizar que la mayoría de las personas que tenemos que despedir tengan un empleo remunerado", declaró el consejero delegado Ritesh Agarwal.

Oyo Hotels solicitó por primera vez salir a bolsa en octubre de 2021, pero ha retrasado la venta de acciones debido a las condiciones del mercado.

La empresa registró una pérdida neta de 3.330 millones de rupias indias (40,90 millones de dólares) en el segundo trimestre del ejercicio, frente a una pérdida de 4.140 millones de rupias en el primer trimestre. El año financiero de la empresa va del 1 de abril al 31 de marzo.

(1 $ = 81,4100 rupias indias)