El Tribunal Supremo de Estados Unidos aceptó el viernes escuchar una impugnación de Starbucks a una decisión judicial que obligaba a la cadena de cafeterías a volver a contratar a siete empleados de una de sus cafeterías en Memphis, Tennessee, que una agencia federal determinó que habían sido despedidos por apoyar la sindicalización.

Los jueces aceptaron la apelación de Starbucks a la sentencia de un tribunal inferior que determinó que la empresa probablemente disuadió a otros empleados de ejercer sus derechos en virtud de la legislación laboral estadounidense al despedir a los trabajadores de Memphis en 2022. Este es el primer caso que llega al Tribunal Supremo relacionado con una campaña nacional en curso para sindicalizar las tiendas Starbucks.