La empresa india TeamLease Services informó el martes de la vuelta al crecimiento de sus beneficios tras cuatro trimestres seguidos de caídas, ya que el crecimiento constante del negocio general de dotación de personal compensó la débil demanda de servicios especializados de dotación de personal informático.

La empresa, que contrata y forma a personas en diversas habilidades antes de apoyar su colocación, dijo que su beneficio neto consolidado aumentó un 7% hasta 310 millones de rupias indias (casi 4 millones de dólares) en los tres meses finalizados el 31 de diciembre.

Los ingresos consolidados globales de las operaciones aumentaron casi un 22% hasta los 24 450 millones de rupias.

La contratación constante en los verticales de banca, servicios financieros y seguros (BFSI) y consumo ayudó a la empresa a anotar un fuerte crecimiento en su negocio general de dotación de personal.

Los ingresos del negocio general de dotación de personal, que representó cerca del 92% del total, aumentaron casi un 23%. Mientras tanto, los ingresos del negocio especializado subieron un 12,3%, incluso cuando los clientes clave de TI ralentizaron o retrasaron la contratación.

El sector indio de las TI, valorado en 245.000 millones de dólares, se ha ralentizado después de beneficiarse enormemente del auge de los servicios digitales inducido por la pandemia, ya que los clientes recortaron el gasto en proyectos discrecionales en medio de las presiones inflacionistas.

"Nuestros márgenes operativos están mejorando de forma constante a pesar de la atonía de la demanda de personal especializado", declaró en un comunicado el director general Ashok Reddy.

El margen de beneficio básico de TeamLease se amplió hasta el 1,5% desde el 1,4% secuencial.

El negocio de Aprendizaje de Grado (DA) de la empresa experimentó un crecimiento neto positivo de la plantilla de aprendices durante el tercer trimestre, ayudado por varios programas de formación gubernamentales y privados.

El negocio de DA se ha vuelto positivo neto por primera vez tras la retirada del Plan Nacional de Mejora de la Empleabilidad (NEEM), dijo Reddy, añadiendo que el plan se interrumpió en diciembre de 2022 y anteriormente perjudicó a los resultados trimestrales.

(1 $ = 83,1091 rupias indias) (Información de Dimpal Gulwani en Bengaluru; Edición de Janane Venkatraman)