TESLA, INC. 
La aprobación del mayor paquete de CEO en la historia corporativa de EE.UU. subraya el deporte Musk tiene de los accionistas de la compañía y pasó a pesar de la oposición de algunos grandes inversores institucionales y las empresas de asesoramiento de proxy.
He aquí lo que algunos dicen al respecto:
GRACE HAMMON, ANALISTA, EMARKETER:
"Elon Musk sigue siendo una figura controvertida en Tesla, pero la aprobación de su descomunal paquete salarial no es una gran sorpresa.
"Aunque algunos accionistas le acusan de "deslealtad descarada y criticaron duramente su ultimátum de paga o despido antes de la votación, Musk ha establecido que suficientes accionistas valoran su presencia y aún no están dispuestos a arriesgar un futuro en Tesla sin él".
GARRETT NELSON, VICEPRESIDENTE Y ANALISTA SENIOR DE RENTA VARIABLE DE CFRA RESEARCH:
"La noticia levanta una importante sobreponderación de las acciones, aunque no nos sorprendería una reacción de venta de la noticia el viernes tras las grandes ganancias de las dos últimas sesiones bursátiles a medida que se aclaraba el probable resultado.
"Con la votación, los accionistas refrendaron una vez más los términos del contrato, enviando una fuerte señal de que un trato es un trato y Musk merece ser recompensado por alcanzar los elevados umbrales de un contrato totalmente basado en incentivos. La batalla legal sobre el plan de compensación está lejos de terminar, pero creemos que la votación refuerza enormemente el caso de Tesla.
"Creemos que la noticia elimina de la mesa un escenario potencialmente desastroso, en el que Musk podría haber abandonado Tesla y haber optado por dedicar más tiempo a sus otras empresas (no públicas), lo que podría haber desencadenado una fuga de cerebros de los mejores talentos y haber tenido implicaciones masivas para el futuro de la empresa (y el precio de las acciones de TSLA)."
LARRY HAMERMESH, PROFESOR JUBILADO DE DERECHO CORPORATIVO DE LA FACULTAD DE DERECHO DE DELAWARE:
"Habrá impugnaciones a la votación alegando que fue coaccionada o que Tesla no fue del todo comunicativa en los detalles sobre el paquete salarial, pero existe un argumento respetable de que la votación debería validar la paga.
"En términos simples, es su dinero, y deberían tener alguna agencia para determinar, con el beneficio de seis años de retrospectiva, si la concesión debe ser aprobada, a la luz de las contribuciones pasadas de Musk al valor de sus acciones y la importancia (o no) de retener sus servicios .... Creo que aquellos cuyo dinero está en juego son los mejor posicionados para decidir poner pulgares arriba o abajo".
LINDSEY STEWART, DIRECTORA DE INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN, MORNINGSTAR SUSTAINALYTICS:
Esto es, en primer lugar, un mensaje de que los accionistas minoristas de Teslas sí aprueban lo que está pasando. Será interesante ver cuáles son los porcentajes exactos de los votos. Así que aún tenemos que escarbar bajo las cifras.
Las siguientes citas son anteriores a la votación, pero posteriores a que Musk publicara el miércoles en su plataforma de medios sociales X que la resolución contaba con un fuerte apoyo:
IVAN FRISHBERG, DIRECTOR DE SOSTENIBILIDAD, BANCO AMALGAMADO
"Elon Musk y la presidenta (Robyn) Denholm han hecho de esto una cuestión de lealtad al CEO y han presentado las votaciones como una decisión sobre si la empresa puede mantener a Musk. Eso es mucha presión, pero no cambia el hecho de que un buen gobierno es bueno para el balance final de una empresa, y el consejo de Tesla es consistente y claramente deficiente en ese frente."
MARCIE FROST, CONSEJERA DELEGADA DE CALPERS, VOTÓ EN CONTRA DEL PAQUETE SALARIAL
Frost dijo que algunas personas parecían votar a favor del paquete salarial para mantener la coherencia con su voto de 2018. "Creo que a la gente le preocuparía el sesgo retrospectivo. Obtienes un resultado, no te gusta el resultado así que votas en contra".
CHRISTOPHER TSAI, PRESIDENTE Y DIRECTOR DE INVERSIONES DE TSAI CAPITAL, UN GESTOR DE INVERSIONES CON SEDE EN NUEVA YORK
"La gente está invertida en Tesla porque cree en Elon y cree en la empresa, y nada ha cambiado desde la votación anterior. Paguen al tipo y sigamos adelante, eso es lo que han concluido los accionistas".
DAN COATSWORTH, ANALISTA DE INVERSIONES DE AJ BELL
"La perspectiva de que los inversores de Tesla aprueben un acuerdo salarial gargantuesco para Elon Musk es en sí misma desconcertante dada la cantidad de 56.000 millones de dólares, pero que esto haga subir el precio de las acciones también podría dejar a algunos rascándose la cabeza. La explicación lógica es que significa que Musk ya no es un riesgo de fuga, en caso de que se apruebe el acuerdo. Páguele bien y se quedará para supervisar los continuos esfuerzos de Tesla por coronarse rey del sector de los vehículos eléctricos".
EL INTERVENTOR DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK, BRAD LANDER, QUE SUPERVISA LOS ACTIVOS DE JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
"El tuit de Elon es una prueba más del fracaso del gobierno corporativo en Tesla: así no es cómo ni cuándo se supone que deben hacerse públicas las votaciones de los accionistas".
"Como inversores a largo plazo en Tesla, esperamos una auténtica supervisión del consejo y un consejero delegado que esté profundamente comprometido con el crecimiento de la empresa y no con otras aventuras empresariales. Nos gustaría que el consejo se asegurara de que se requiere su aprobación para cualquier intento de aprovechar la propiedad intelectual o los recursos de Tesla para sus otras aventuras, de modo que los accionistas puedan confiar en que sus intereses están alineados con los objetivos de la empresa."
"Además, en lugar de seguir intentando defenderlo en los tribunales, la junta debería contratar a un consultor de compensaciones y renegociar el plan de incentivos de Musk para que sea adecuado y no diluya a los accionistas".
JASON SCHLOETZER, PROFESOR DE NEGOCIOS DE LA UNIVERSIDAD DE GEORGETOWN EXPERTO EN GOBIERNO CORPORATIVO
La aprobación sugiere que los accionistas "piensan que él es la única persona con la mejor estrategia para seguir adelante. Están dejando de lado riesgos esencialmente de hombre clave, en los que Tesla se ha vuelto aún más dependiente de Musk de cara al futuro."
DAN IVES, ANALISTA, WEDBUSH SECURITIES
"Sobre la base de todas nuestras discusiones durante el mes pasado los grandes accionistas al final del día sabían que votar no arriesgaría Musk potencialmente eventualmente dejar como CEO y el riesgo superaba con creces la recompensa en votar no a esta propuesta a pesar de cierta frustración obvia con Musk."
ALEXANDER POTTER, ANALISTA SENIOR DE INVESTIGACIÓN, PIPER SANDLER & CO
"Esto no zanja totalmente el asunto; el paquete de compensación aún puede considerarse ilegal. Pero un juez de Delaware anuló previamente el paquete citando una divulgación limitada a los accionistas, y dadas las divulgaciones mejoradas que precedieron a esta votación, no está claro por qué alguien tendría problemas con este acuerdo recién ratificado. Esperamos que la acción responda favorablemente a esta noticia, aunque es poco probable que la subida sea tan violenta como lo habría sido la bajada si los accionistas hubieran rechazado el acuerdo."
SANDEEP RAO, INVESTIGADOR SENIOR DE LEVERAGE SHARES QUE POSEE ACCIONES DE TESLA
"Esto reivindica a Musk y disipa algunas preocupaciones de los inversores en torno a su menguante interés en Tesla, pero los principales accionistas institucionales que se oponen al paquete salarial podrían buscar valor en otra parte debido a sus preocupaciones en torno al tamaño del paquete, especialmente dado el reciente rendimiento decepcionante de Tesla y el aumento de la competencia."
