Berkeley anuncia que Sir John Armitt, Diana Brightmore-Armour y Andy Myers abandonarán el Consejo y se jubilarán como Consejeros no ejecutivos de la Empresa al término de la Junta General Anual de la Empresa del 8 de septiembre de 2023 ("Junta General Anual de 2023"), habiendo superado cada uno de ellos nueve años de servicio en el Consejo, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo. La Empresa ha decidido aprovechar esta oportunidad para racionalizar el Consejo reduciendo su tamaño, por lo que no sustituirá a los Directores no ejecutivos salientes. Además, tres Directores Ejecutivos, Justin Tibaldi, Paul Vallone y Karl Whiteman también abandonarán el Consejo de The Berkeley Group Holdings plc al final de la Junta General Anual de 2023, garantizando el cumplimiento de todos los aspectos de la composición del Consejo según el Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido y la Norma de Cotización 9.8.6R(9)(a).

Permanecerán en sus actuales funciones operativas y como miembros del Consejo de la filial inmediata de la empresa, The Berkeley Group plc, junto con Rob Perrins y Richard Stearn, director general y director financiero del Grupo. Las jubilaciones de los directores no ejecutivos darán lugar a los siguientes cambios en la composición del Consejo y de los comités, que entrarán en vigor a partir de la celebración de la Junta General de Accionistas de 2023: Rachel Downey sustituirá a Diana Brightmore-Armour como directora principal independiente; Andy Kemp sustituirá a Andy Myers como presidente del Comité de Auditoría; Natasha Adams sustituirá a Andy Kemp como presidenta del Comité de Remuneración; William Jackson se incorporará al Comité de Remuneración; y Natasha Adams y Andy Kemp se incorporarán al Comité de Nombramientos. Tras estos cambios, el Consejo estará compuesto por un Presidente no ejecutivo independiente, dos Directores ejecutivos y seis Directores no ejecutivos.

Por lo tanto, el tamaño del Consejo se reducirá de quince a nueve.