United Parcel Service ha ofrecido la jubilación anticipada a sus pilotos mientras trabaja para compensar el descenso de la demanda, el aumento de los costes laborales y las pérdidas empresariales, según informó el jueves una cadena de televisión local.

La medida supone la primera vez que la empresa de reparto estadounidense hace una oferta de este tipo a los pilotos desde 2010, cuando 109 optaron por acogerse a las jubilaciones anticipadas. La empresa espera que 167 pilotos acepten la oferta de jubilación anticipada, según un reportaje de la cadena de televisión WDRB de Louisville, Kentucky.

UPS, con sede en Atlanta, emplea a unos 3.400 pilotos. No hizo comentarios inmediatos sobre el informe.

El 8 de agosto, la compañía recortó sus objetivos de ingresos y rentabilidad para todo el año, citando los mayores costes laborales derivados de su nuevo contrato con unos 340.000 trabajadores representados por la Hermandad Internacional de Camioneros. Los pilotos de UPS están representados por un sindicato diferente. (Reportaje de Lisa Baertlein en Los Ángeles; edición de Jonathan Oatis)