Christopher Irvin Collins
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Gráfico relacional
Relaciones con varias empresas
Antiguas relaciones
| Nombre | Sexo | Edad | Empresas relacionadas | Colaboración |
|---|---|---|---|---|
| Neil Clark | M | 62 | 8 años | |
| Stephen Stamp | M | 62 | 3 años | |
| Sanja Juric | F | - | 3 años | |
| Hugh Kingsmill Moore | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 7 años |
| Dominic Wilson | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 3 años |
| Catherine Isted | F | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 9 años |
| Andrew Mackie | M | 59 | 3 años | |
| Brough Ransom | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 7 años |
| Guillermo Serrano | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 5 años |
| Charles Walker | M | 53 |
Nomura Code Securities Ltd.
| 7 años |
| Michael King | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 10 años |
| Dan Weng | M | 61 | - | |
| Jan Petracek | M | 49 | 2 años | |
| Stuart Jackson | M | 64 | 1 años | |
| Michael Spiteri | M | - | 4 años | |
| Ian B. Mitchell | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 2 años |
| John-Marc Bunce | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 5 años |
| Keith Woolcock | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Rolf Stahel | M | 79 | 3 años | |
| Ken Rumph | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Julian T. Burn-Callander | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Charles Weston | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 4 años |
| Mike J. Ward | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Gary Waanders | M | 60 |
Nomura Code Securities Ltd.
| 8 años |
| Chris Redhead | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Paul Diggle | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Frances Cloud | F | 59 |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Samir Devani | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 10 años |
| Philip G. Gardner | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 4 años |
| James Magness | M | - |
Nomura Code Securities Ltd.
| 2 años |
| John Johnston | M | 65 |
Nomura Code Securities Ltd.
| 2 años |
| Erling Refsum | M | 66 |
Nomura Code Securities Ltd.
| - |
| Shazia Rahman | M | - | 6 años |
Estadísticas
| País | Relaciones | % del total |
|---|---|---|
| Reino Unido | 33 | 100.00% |
Antigüedad de la relación
Activas
Pasados
Hombre
Mujer
Administradores
Ejecutivos
Origen de las relaciones
