Los tres nominados -la ex gobernadora de la Reserva Federal, Sarah Bloom Raskin, y los economistas Philip Jefferson, del Davidson College de Carolina del Norte, y Lisa Cook, de la Universidad Estatal de Michigan- se enfrentan el jueves a una audiencia de confirmación en el Comité Bancario del Senado, pero ya están saltando chispas.
Los republicanos del Senado y otros que se oponen a las nominaciones -especialmente a la de Raskin- han desatado una ola de críticas. Han apuntado a la nominación de Raskin como vicepresidenta de supervisión en gran parte por sus opiniones sobre el cambio climático.
Pero, en contraste con la tibia respuesta de la administración a una embestida similar contra Saule Omarova por su nominación como contralor de la moneda -una campaña que tuvo como resultado la retirada de su nombre-, el equipo de Biden está ahora dando la batalla diaria para promover a sus nominados a la junta de gobernadores de la Fed.
"Definitivamente están más comprometidos con estos nominados", dijo un asesor del Senado. "Esta es una oportunidad histórica para remodelar realmente la Reserva Federal, y la Casa Blanca se lo está tomando en serio".
El esfuerzo, que según un funcionario de la Casa Blanca implica reuniones diarias en línea de casi una docena de funcionarios, se puso en marcha para estar al tanto y responder rápidamente a los ataques de los republicanos y los intereses empresariales contra los candidatos.
También están tratando de evitar cualquier oposición por parte de los demócratas, que finalmente ayudaron a deshacer la nominación de Omarova.
La lista completa de candidatos de Biden incluye a Jerome Powell para otro mandato como presidente y a la gobernadora Lael Brainard como vicepresidenta. Elegidos para aportar mayor diversidad a la Fed, entre los tres candidatos hay dos que son negros y dos mujeres. Si todos son confirmados, cuatro de los siete puestos de la Junta estarían por primera vez en manos de mujeres, incluida la primera gobernadora negra.
"Dado que se trata de una prioridad máxima, hemos establecido una sala de guerra en la Casa Blanca compuesta por varios departamentos, que se reúne diariamente para impulsar las noticias positivas sobre los candidatos y los apoyos que siguen llegando en apoyo de cada uno de ellos", dijo el funcionario de la Casa Blanca.
El esfuerzo, que incluye comunicados de prensa casi diarios en los que se destaca el apoyo a los candidatos, refleja la importancia de la Reserva Federal en la configuración de la política económica y monetaria de Estados Unidos y el gran número de nominados de la Fed que se enfrentan a la confirmación a la vez, dijo el funcionario.
Hay mucho en juego, ya que la Fed se prepara para subir los tipos de interés para contrarrestar un repunte inesperado de la inflación, y la economía lucha contra los atascos en la cadena de suministro y la escasez de trabajadores.
Marc Morial, presidente de la Liga Urbana Nacional, dijo que la campaña de la Casa Blanca para promover a los nominados de la Fed era necesaria. Los detractores de Cook se han centrado en su condición de mujer negra y no han dado la debida importancia a sus credenciales, mientras que los nominados del anterior presidente Donald Trump no fueron examinados con tanto rigor a pesar de estar menos cualificados, dijo.
"Ella está más que calificada", dijo. "No podemos ignorar el hecho de que es la primera vez que una mujer negra es nominada a la Junta de Gobernadores de la Reserva Federal en más de 100 años... Tenemos derecho a esperar que sea tratada con justicia".
