La denuncia podría acelerar el escrutinio de la jefa de antimonopolio de la UE, Margrethe Vestager, sobre el servicio Google for Jobs, tres años después de que estuviera por primera vez bajo su lupa. Desde entonces, la UE no ha tomado ninguna medida específica relacionada con el sector de la búsqueda de empleo en línea.

La Comisión Europea y Google no respondieron inmediatamente a las solicitudes de comentarios enviadas fuera del horario de oficina.

Google, que ha sido multado por Vestager en los últimos años con más de 8.000 millones de euros (8.400 millones de dólares) por diversas prácticas contrarias a la competencia, ha dicho anteriormente que realizó cambios en Europa tras las quejas de sus rivales en la búsqueda de empleo en línea.

Lanzado en Europa en 2018, Google for Jobs desató las críticas de 23 sitios web de búsqueda de empleo en línea en 2019. Dijeron que habían perdido cuota de mercado después de que el gigante de las búsquedas en línea hubiera utilizado supuestamente su poder de mercado para impulsar su nuevo servicio.

El servicio de Google enlaza con los anuncios agregados de muchos empleadores, lo que permite a los candidatos filtrar, guardar y recibir alertas sobre las vacantes, aunque deben ir a otro sitio para solicitarlas. Google coloca un gran widget de la herramienta en la parte superior de los resultados de las búsquedas web ordinarias.

Jobindex, uno de los 23 críticos de hace tres años, dijo que Google había desviado hacia sí lo que había sido un mercado danés altamente competitivo por medios anticompetitivos.

El fundador y director general de Jobindex, Kaare Danielsen, dijo que su empresa había creado la mayor base de datos de empleo de Dinamarca cuando Google for Jobs entró en el mercado local el año pasado.

"Sin embargo, en el poco tiempo que siguió a la introducción de Google for Jobs en Dinamarca, Jobindex perdió el 20% del tráfico de búsqueda en favor del servicio inferior de Google", dijo Danielsen a Reuters.

"Al colocar su propio servicio inferior en la parte superior de las páginas de resultados, Google oculta de hecho a los demandantes de empleo algunas de las ofertas de trabajo más relevantes. A su vez, los reclutadores ya no pueden llegar a todos los solicitantes de empleo, a menos que utilicen el servicio de empleo de Google", dijo.

"Esto no sólo ahoga la competencia entre los servicios de contratación, sino que perjudica directamente a los mercados de trabajo, que son fundamentales para cualquier economía", dijo Danielsen, e instó a la Comisión a ordenar a Google que ponga fin a las supuestas prácticas anticompetitivas, a multar a la empresa y a imponerle pagos periódicos para garantizar su cumplimiento.

Jobindex dijo que había visto ejemplos de parasitismo, con algunos de sus propios anuncios de empleo copiados sin su permiso y comercializados a través de Google for Jobs en nombre de los socios comerciales de Jobindex. También citó riesgos para la privacidad de los solicitantes de empleo y de sus clientes.

(1 dólar = 0,9475 euros)