Asure Software, Inc. anuncia el lanzamiento de un sistema avanzado de gestión de tesorería
31 de enero 2022 a las 20:42
Comparte
Asure Software, Inc. ha anunciado el lanzamiento de un avanzado sistema de gestión de tesorería que aporta una automatización de primer orden a la preparación y conciliación de la posición diaria de tesorería de los clientes empresariales. El sistema de tesorería de Asure proporciona visibilidad en tiempo real de la función de tesorería con una serie de cuadros de mando para las partes interesadas. Este nuevo software empresarial crea una única interfaz que captura el movimiento de dinero desde múltiples plataformas y proporciona visibilidad instantánea para las transmisiones de archivos, las devoluciones y las conciliaciones, todo ello sincronizado con el Libro Mayor, el balance y los cuadros de mando a través de las API. Esta tecnología financiera de nóminas permite a Asure, a otros proveedores de HCM y a las grandes empresas un acceso más rápido a los datos financieros críticos, procesos automatizados y la capacidad de gestionar una amplia gama de tipos de pago, transferencias y cobros en múltiples divisas.
Comparte
Acceder al artículo original.
Aviso legal
Aviso legal
Póngase en contacto con nosotros para cualquier solicitud de corrección
Asure Software, Inc. es un proveedor de soluciones de software de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube y suministradas como software como servicio (SaaS) para pequeñas y medianas empresas. Su paquete HCM, AsureHCM, incluye el software basado en la nube de nóminas, servicios fiscales y control de presencia y Asure Marketplace, así como servicios de recursos humanos (RRHH) que van desde proyectos de RRHH hasta la externalización completa de nóminas y personal de RRHH. AsureMarketplace automatiza las interacciones entre sus sistemas HCM con proveedores externos y amplía la gama de servicios ofrecidos a los empleadores y a sus empleados. Ofrece estos servicios de forma directa e indirecta a través de su red de socios distribuidores. Ofrece tres niveles de servicios de RR.HH: Apoyo de RR.HH., que proporciona una biblioteca de recursos de RR.HH. a la carta, asistencia telefónica y por correo electrónico para cualquier problema de RR.HH. y actualizaciones de políticas y cumplimiento; RR.HH. estratégico, que proporciona un apoyo más profundo para la toma de decisiones estratégicas de RR.HH., y RR.HH. total, que ofrece una solución completa de externalización de RR.HH.