El banco notificó el miércoles al personal de los mercados de Asia-Pacífico que tendrían que buscar nuevos empleos en otras divisiones o geografías dentro de la empresa, dijo la persona.

Aquellos que no puedan encontrar otro puesto internamente en unos meses se enfrentarían al despido, según la persona, que pidió no ser identificada ya que la información es privada.

La mayoría de los banqueros afectados trabajan en puestos subalternos y en renta variable china, mientras que unos pocos son empleados de las divisiones de banca y mercados.

El estancamiento de las operaciones en China y la atonía de las perspectivas han llevado al banco, que contaba con unos 217.000 empleados en todo el mundo a finales de marzo, a buscar recortes en esta área, al tiempo que pretende mantener la plantilla baja en todo el mundo, dijo la persona.

Un portavoz del banco declinó hacer comentarios.

Bloomberg informó por primera vez de la medida el jueves.

Bank of America espera que su plantilla global se reduzca a 213.000 personas a finales de junio, según declaró un ejecutivo durante los resultados del primer trimestre.

El consejero delegado, Brian Moynihan, dijo durante un foro en abril que el banco "no estaba despidiendo gente" y que redistribuiría al personal que tuviera que cambiar de función.

El programa en Asia-Pacífico sigue a otro similar por el que se está trasladando a menos de 200 empleados de gestión de patrimonios y préstamos a puestos de especialistas en productos dentro de la organización de operaciones globales de la empresa.