La inflación más alta de las últimas décadas y el impacto de la guerra en Ucrania han obligado a las empresas de toda Europa a realizar despidos o congelar la contratación.

He aquí algunos recortes anunciados desde diciembre:

AUTOS * BOSCH: el 18 de enero, el proveedor automovilístico dijo que suprimiría 1.200 empleos en su división de desarrollo de software hasta finales de 2026. El 23 de febrero añadió que suprimiría 3.500 empleos en su división de electrodomésticos, BSH Hausgeraete. También planea recortar hasta 1.500 empleos en dos centros alemanes para 2025, según dijo en diciembre. * CONTINENTAL: el proveedor de piezas de automóvil señaló el 14 de febrero que reduciría el personal de investigación y desarrollo en su sector del grupo automovilístico en 1.750 puestos de trabajo para finales de 2025, tras haber anunciado ya en noviembre la supresión de miles de empleos en su unidad de automoción. * FORVIA: el fabricante francés de piezas para automóviles declaró el 19 de febrero que recortará hasta 10.000 puestos de trabajo en Europa de aquí a 2028, principalmente a través del desgaste natural y de una drástica reducción de la contratación. * POLESTAR: el fabricante de vehículos eléctricos respaldado por Volvo Car y Geely declaró el 26 de enero que suprimiría unos 450 puestos de trabajo en todo el mundo, es decir, alrededor del 15% de la plantilla. * STELLANTIS: el fabricante de automóviles dijo en enero que despediría temporalmente a 2.500 trabajadores en Italia y suprimiría 600 empleos interinos en su planta de Mulhouse, en el este de Francia.

BANCOS * BANCO BPM: el banco italiano declaró el 12 de diciembre que despediría a 1.600 empleados, al tiempo que se comprometía a contratar a 800 jóvenes. * BNP PARIBAS BANK POLSKA: el banco polaco acordó en diciembre con los sindicatos el despido de hasta 800 empleados en 2024-2026. * DEUTSCHE BANK: el banco alemán dijo el 1 de febrero que suprimiría 3.500 empleos de back office, algo menos del 4% de la plantilla. * LLOYDS: el mayor banco nacional británico está recortando alrededor de 1.600 puestos en todas sus sucursales, según anunció el 25 de enero. * SOCIETE GENERALE: el banco francés dijo el 5 de febrero que suprimiría unos 900 puestos de trabajo en su sede central de París mediante bajas voluntarias.

INDUSTRIAS E INGENIERÍA * SANDVIK: el fabricante sueco de equipos de minería dijo el 25 de enero que planea recortar unos 1.100 empleos. * TATA STEEL: la división holandesa del fabricante de acero indio dijo el 19 de enero que cerrará dos altos hornos en Gran Bretaña para finales de 2024, recortando hasta 2.800 empleos, un segundo anuncio de despidos desde el 13 de noviembre. * VALMET: está en negociaciones para despedir a unas 130 personas, según declaró el 15 de febrero.

VENTA AL POR MENOR Y BIENES DE CONSUMO * BARRY CALLEBAUT: el fabricante suizo de chocolate comunicó a los medios de comunicación el 26 de febrero que se dispone a suprimir unos 2.500 puestos de trabajo. * H&M: el minorista sueco de moda planea cerrar más de una quinta parte de sus tiendas y despedir hasta 588 trabajadores en España, según informaron los sindicatos el 26 de enero. * SAINSBURY: el segundo ultramarinos más grande de Gran Bretaña dijo el 29 de febrero que planea recortar unos 1.500 puestos.

TECH * SAP: la empresa alemana de software dijo el 24 de enero que reestructuraría 8.000 puestos de trabajo en un impulso hacia la IA. * TELEFÓNICA: el operador de telecomunicaciones alcanzó el 3 de enero un acuerdo con los sindicatos para despedir hasta 3.421 empleados en España de aquí a 2026.

OTROS * BAYER: la farmacéutica alemana dijo el 17 de enero que había acordado con los delegados sindicales una reducción significativa de los puestos directivos para finales de 2025, sin especificar una cifra. * DELIVERY HERO: la empresa de comida para llevar dijo el 18 de diciembre que cerraría centros tecnológicos en Turquía y Taiwán y ajustaría la plantilla de su sede de Berlín sin especificar cifras. Recortará la plantilla de su sede central y de los servicios globales en torno a un 13% en 2023. * EVONIK: el grupo químico anunció el 4 de marzo hasta 2.000 recortes de plantilla en todo el mundo de aquí a 2026. * KUEHNE+NAGEL: el grupo logístico suizo anunció el 1 de marzo el despido de menos del 2% de su plantilla y la congelación de las contrataciones. * ROCHE: la compañía farmacéutica suiza dijo el 9 de febrero que está recortando puestos de trabajo, pero menos que los 345 empleos de los que informaba la web local Muula. * SHELL: la gran petrolera ha empezado a recortar puestos de trabajo más allá de la reducción del 15% anunciada previamente en su división de bajas emisiones de carbono, según informó Bloomberg News el 21 de diciembre. * STORA ENSO: la empresa forestal finlandesa declaró el 1 de febrero que podría despedir a unos 1.000 empleados en 2024. * SKY: el grupo británico de medios de comunicación, propiedad de la estadounidense Comcast , recortará 1.000 empleos en 2024, según informaron el 30 de enero fuentes familiarizadas con el asunto. * UNIVERSAL MUSIC GROUP: el sello discográfico dijo el 12 de enero que despedirá a algunos empleados en 2024 sin especificar un número. * WORLDLINE: la empresa francesa de pagos digitales recortará su plantilla en torno a un 8% a nivel mundial, según anunció el 7 de febrero.

Fuente: Documentos reglamentarios, artículos de Reuters y sitios web de las empresas (recopilado por Agata Rybska, Louise Breusch Rasmussen, Boleslaw Lasocki, Laura Lenkiewicz y Victor Goury-Laffont en Gdansk; edición de Jason Neely, Mark Potter, Milla Nissi y Emelia Sithole-Matarise)