Cigna está ampliando este año su presencia en MA con opciones que incluyen planes con primas de $0 y atractivos beneficios adicionales, como beneficios auditivos, dentales y visuales e incentivos de bienestar financiero. Estos planes estarán disponibles para los clientes que cumplan los requisitos de Medicare durante el Periodo de Elección Anual (AEP) de Medicare, que comienza el 15 de octubre y continúa hasta el 7 de diciembre.

7. Entrarán en vigor el 1 de enero de 2023. A partir de este año, los planes MA de Cigna estarán disponibles en los condados de Mahoning, Portage, Stark y Trumbull.

Los planes Medicare Advantage son muy populares entre las personas que reúnen los requisitos para acceder a Medicare porque incluyen prestaciones que el Medicare original no ofrece. Se ofrecen varios planes para atraer a todos los estilos de vida, presupuestos y estados de salud. Entre ellos se encuentran: Cigna Preferred Medicare (HMO) y Cigna True Choice Medicare (PPO), ambos con una prima de 0 dólares; Cigna Preferred Savings Medicare (HMO), con una prima de 0 dólares y que ofrece un reembolso de 100 dólares en la prima de la Parte B del cliente; Cigna Preferred Plus Medicare (HMO), con prestaciones más sólidas a cambio de una prima; Cigna TotalCare (HMO D-SNP), un plan para personas que reúnen los requisitos tanto de Medicare como de Medicaid que incluye un subsidio mensual de 50 dólares para la compra de alimentos saludables y 100 dólares cada tres meses para la asistencia de servicios públicos, y Cigna True Choice Courage Medicare (PPO), que es un plan independiente de Medicare Advantage que puede resultar atractivo para los veteranos militares de EE.Los veteranos de las fuerzas armadas de EE.UU. cuentan con una prima de 0 dólares, un reembolso mensual de 60 dólares en las primas de la Parte B de Medicare y una asignación anual de 300 dólares para que las personas con determinadas enfermedades crónicas la utilicen para el cuidado de una mascota.

Todos los planes incluyen también lo siguiente Copago de 0 $ por servicios de atención primaria y conductual presenciales y virtuales cuando se acude a un proveedor de la red Beneficios auditivos, oftalmológicos y dentales Un beneficio de fitness, que incluye un tracker de fitness Entrega de comidas tras el alta hospitalaria Un subsidio para ciertas compras de venta libre (OTC) relacionadas con la salud La tarjeta flex de Healthy Today, que puede utilizarse en los comercios participantes para canjear beneficios e incentivos, como incentivos de bienestar y dólares OTC Los planes PPO ofrecen cobertura en proveedores fuera de la red, lo que da a los clientes más libertad y flexibilidad. Pueden aplicarse cuotas de coste más elevadas. Cigna sigue ofreciendo planes MA en los condados de Cuyahoga, Geauga, Lake, Lorain, Medina y Summit.

La compañía también ofrece planes complementarios de Medicare y planes independientes de medicamentos recetados en todo Ohio.