Experis y Cisco trabajarán juntos para formar, reorientar y actualizar a personas de todo el mundo con habilidades informáticas muy demandadas y ayudarles a utilizar esas nuevas habilidades para conseguir un empleo. La colaboración entre Experis y la Academia de Redes de Cisco, que actualmente está en marcha en Estados Unidos y México con planes de expansión a otros mercados en fases futuras, se centrará en las vías de aprendizaje en las que la demanda de trabajadores cualificados supera con creces la oferta, entre las que se incluyen: Caminos de TI, Ciberseguridad, Redes, Programación y Datos, y pretende colocar a más de 1.000 personas en nuevos puestos de TI en el primer año. Una vez que los alumnos completan uno o más cursos, se conectan al Experis MITEY (ManpowerGroup Integrated Talent Engine) Matcher, una potente plataforma de empleo con IA que les permite crear un perfil y explorar y solicitar puestos de trabajo de TI abiertos.

Al compartir sus habilidades, crean una "huella digital de habilidades" que puede utilizarse para visualizar la adecuación a los roles abiertos, al tiempo que permite a los Agentes de Talento contar con sólidos conocimientos de los alumnos.