La consejera delegada de Citigroup, Jane Fraser, afirmó el viernes que los principales empleados estaban de acuerdo con la amplia reorganización de la empresa y que "no había lugar para espectadores" en la mayor revisión del banco en casi dos décadas.

"El caso para el cambio es bastante claro - nuestra gente quiere tener éxito y nuestros empleados de mayor rendimiento se pusieron detrás de esto muy rápidamente", dijo Fraser a CNBC.

"No tenemos sitio para espectadores, no tenemos sitio para gente que quiera quedarse al margen".

El banco actualizará a los inversores sobre los ahorros estimados de la reorganización en el cuarto trimestre, dijo.

La empresa comenzó a discutir los despidos poco después de anunciar la reorganización, según dijeron a Reuters este mes fuentes cercanas a la situación. El personal de apoyo en cumplimiento y gestión de riesgos estaba entre los más propensos a perder su empleo, dijeron las fuentes.

En cuanto a la economía, Fraser dijo que esperaba que la Reserva Federal subiera los tipos de interés en noviembre, pero espera que no haya necesidad de otra subida.

La economía estadounidense parece encaminarse hacia un aterrizaje suave en el que evite una contracción del crecimiento, añadió.

"La recesión, si la hay, va a ser muy manejable", dijo Fraser. Aunque el gasto de los consumidores sigue resistiendo, su ritmo se está ralentizando entre las personas con menores ingresos, dijo.

El consejero delegado de Bank of America, Brian Moynihan, también predijo que la economía lograría un aterrizaje suave en comentarios a principios de esta semana. Citó patrones similares en el gasto de los consumidores. (Reportaje de Tatiana Bautzer; edición de Christina Fincher y Rami Ayyub)