Comcast Corporation ha anunciado el nombramiento de Chris Winton como Vicepresidente Senior de Recursos Humanos en su División Central para impulsar la estrategia de personal de la marca y seguir fortaleciendo su poderosa y galardonada cultura. En este puesto, Winton dirigirá todos los aspectos de la función para la División Central, incluido el uso de estrategias de capital humano basadas en datos para atraer, retener, comprometer y cultivar equipos con talento para impulsar resultados empresariales excepcionales. Incorporando las voces de los compañeros de equipo y asociándose con toda la empresa, Chris impulsará soluciones innovadoras en los procesos y programas de personal para mejorar el recorrido integral de los empleados y posicionarlos para el futuro.

Winton llega a Comcast habiendo dirigido la función de Recursos Humanos para marcas globales, incluyendo una carrera de 25 años en FedEx, donde finalmente ocupó el cargo de Director General de Personas. Durante su permanencia en FedEx, Chris desempeñó funciones de creciente responsabilidad en logística, planificación empresarial estratégica y tecnología de la información antes de pasar a la dirección de recursos humanos. Líder de opinión de gran prestigio y apasionado de la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, Chris es autor de publicaciones y ha sido consultor de organizaciones de primera línea, incluidas dos administraciones de la Casa Blanca, sobre la creación de vías de empleo para comunidades desatendidas.

Obtuvo su MBA en liderazgo organizativo en el Dowling College y su licenciatura en Sistemas y Servicios de Información de Gestión en la Universidad de Memphis.