El 5 de abril de 2024, CVS Health Corporation. anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de John Chevedden en la que se solicitaba que el Consejo adoptara una política para solicitar la aprobación de los accionistas de los paquetes salariales nuevos o renovados de los altos directivos que prevean pagos de paracaídas dorados con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación objetivo a corto plazo.

Esta propuesta sólo se aplica a los directivos nombrados. Además, la empresa recomienda a los accionistas que voten en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 16 de mayo de 2024.