El 5 de abril de 2024, CVS Health Corporation. anunció que había recibido una propuesta de los accionistas del National Center for Public Policy Research en la que se solicitaba que el Consejo de Administración adoptara una política y modificara los estatutos, si fuera necesario, exigiendo a los directores de la empresa que revelaran su asignación prevista de horas entre todos los compromisos formales descritos en la biografía oficial del director. La asignación puede ser semanal, mensual o anual.

Esta política se introduciría gradualmente para la próxima elección de directores en 2025. Además, la empresa recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 16 de mayo de 2024.