FRANKFURT/BONN (dpa-AFX) - Existe la amenaza de nuevas huelgas de advertencia en Postbank. En la tercera ronda de negociaciones, celebrada el lunes, la patronal presentó una oferta salarial "totalmente insuficiente en todas las cifras clave", según declaró el martes Jan Duscheck, negociador de Verdi, a la Deutsche Presse-Agentur en Fráncfort. "Por eso ampliaremos masivamente las huelgas en las próximas semanas".

Especialmente en lo que se refiere a la ampliación de la protección contra el despido, la parte patronal todavía tiene que "hacer mejoras significativas", exigió Duscheck. Si la próxima ronda de negociaciones del 16 de abril no desemboca en un acercamiento reconocible, Verdi iniciará una votación para convocar huelgas indefinidas.

Verdi exige un 15,5% más de dinero para unos 12.000 empleados del Grupo Deutsche Bank con convenio colectivo de Postbank, pero como mínimo un aumento salarial de 600 euros. La Asociación de Empleados del Deutsche Bank (DBV) quiere un 14,5 por ciento más de dinero para los empleados de Postbank, Postbank Branch Sales, PCC Services y BCB.

Los sindicatos insisten en una mayor protección contra el despido

Debido al anuncio de cierres de sucursales, Verdi también está presionando por la seguridad del empleo a largo plazo mediante la ampliación de la protección contra el despido hasta el 31 de diciembre de 2028. Deutsche Bank planea cerrar hasta 250 de las 550 sucursales de Postbank para mediados de 2026, incluyendo recortes de plantilla. Poco antes de Navidad, Deutsche Bank se comprometió a no despedir a los empleados cubiertos por convenios colectivos en su división de banca minorista en Alemania hasta finales de septiembre de este año.

Según los sindicatos, la patronal ha ofrecido ahora ampliar la protección contra el despido hasta finales de 2026. Además, la última oferta de la patronal incluye un aumento de los salarios mensuales del 6,4 por ciento o de al menos 250 euros a partir del 1 de junio de 2024 y de otro 2,0 por ciento a partir del 1 de julio de 2025.

Esto está "muy lejos de compensar a los empleados por las pérdidas salariales reales de los últimos años", dijo Duscheck. Las ventas de Postbank, en particular, "no emplean a los trabajadores que más ganan del sector"./ben/DP/men