Evelo Biosciences, Inc. anunció El 7 de julio de 2023, cada uno de Julie H. McHugh, John A. Hohneker, M.D., Iain B. McInnes, M.B.Ch.B., Ph.D., y Theodose Melas-Kyriazi notificaron a la Empresa la dimisión de dichos personacos del Consejo de Administración (el acBoardac) de la Empresa y de todos los comités asociados, sujeta a y efectiva tras la consumación de la Colocación Privada. En cada caso, la dimisión de cada director no fue el resultado de un desacuerdo con la Empresa. En relación con las dimisiones anteriores, el Consejo redujo su tamaño de nueve a siete consejeros con sujeción y efecto a partir de la consumación de la Colocación Privada.

El 7 de julio de 2023, por recomendación del Comité de Nombramientos y Gobierno Corporativo del Consejo, el Consejo nombró a Jeffrey R. Moore miembro del Consejo como consejero de clase I hasta la junta anual de accionistas de la empresa que se celebrará en 2025 y hasta que su sucesor sea debidamente elegido y cualificado o su fallecimiento, inhabilitación, dimisión o destitución se produzca antes, con sujeción a la consumación de la Colocación Privada y con efecto desde ese momento. El Sr. Moore también fue nombrado Presidente del Comité de Auditoría del Consejo. Desde noviembre de 2021, el Sr. Moore ocupa el cargo de vicepresidente sénior de Instalaciones y Deuda de Riesgo en Flagship Pioneering (acFlagshipac), una empresa que concibe, crea, dota de recursos y desarrolla empresas bioplataforma de primera categoría para transformar la salud humana y la sostenibilidad, y se centra en liderar el sector inmobiliario y la deuda de riesgo de la empresa.

Anteriormente, de junio de 2019 a noviembre de 2021, el Sr. Moore fue director financiero de Flagship Pioneering Labs, donde se encargó de la supervisión financiera de aproximadamente 25 entidades de Flagship. Antes de unirse a Flagship, el Sr. Moore ocupó el cargo de Vicepresidente Senior de Finanzas y Administración en Kaleido Biosciences, Inc, una compañía farmacéutica, desde junio de 2017 hasta junio de 2019, donde supervisó el departamento de finanzas y contabilidad de la compañíaacos en su transición a una empresa pública. El Sr. Moore ha desempeñado funciones financieras y administrativas similares en varias empresas farmacéuticas, como Helicos BioSciences, Inc., Axcella Health, Inc. y PerSeptive Biosystems, Inc. El Sr. Moore es licenciado en economía agrícola por la Universidad de Cornell y posee un máster en administración de empresas por la Universidad de Vanderbilt.

Asimismo, el 7 de julio de 2023, por recomendación del Comité de Nombramientos, el Consejo nombró a Alexander C. Reynolds miembro del Consejo como director de Clase III hasta la junta anual de accionistas de la empresa que se celebrará en 2024 y hasta que su sucesor sea debidamente elegido y habilitado o hasta su fallecimiento, inhabilitación, dimisión o destitución anteriores, con sujeción a la consumación de la Colocación Privada y con efecto a partir de ese momento. El Sr. Reynolds también fue nombrado Presidente del Comité de Nombramientos y miembro del Comité de Auditoría. El Sr. Reynolds ocupa el cargo de Director de Operaciones de Medicamentos Pioneros en Flagship.

Se incorporó a Flagship en mayo de 2020 y es responsable de construir el modelo de operaciones y la estrategia de cartera de su departamento. Antes de su cargo en Flagship, desde julio de 2007 hasta enero de 2020, el Sr. Reynolds desempeñó diversas funciones en Celgene Corporation, una empresa farmacéutica, entre ellas la de Vicepresidente Corporativo del equipo de Liderazgo de Proyectos Globales, responsable de los proyectos de desarrollo en fase avanzada en oncología e inmunología. Antes de sus funciones en Celgene, el Sr. Reynolds también trabajó en el Tesoro de EE.UU., The Carlyle Group y Morgan Stanley.

El Sr. Reynolds obtuvo un A.B. en política por la Universidad de Princeton y un M.B.A. por la Darden Graduate School of Business de la Universidad de Virginia. Cada uno de los Sres. Moore y Reynolds tiene derecho a participar en el Programa de Remuneración de los Directores no empleados de la empresa, que prevé, entre otras cosas: un anticipo anual en efectivo de 40.000 dólares y, al incorporarse al Consejo, una opción de compra de 2.000 acciones (sobre una base posterior a la división inversa de acciones) de las acciones ordinarias de la empresa (la recompensa en accionesac).

El Sr. Moore tiene derecho a recibir una retribución anual en efectivo de 15.000 dólares por sus servicios como Presidente del Comité de Auditoría, y el Sr. Reynolds tiene derecho a recibir una retribución anual en efectivo de 7.500 dólares por sus servicios como miembro del Comité de Auditoría y una retribución anual en efectivo de 8.000 dólares por sus servicios como Presidente del Comité de Nombramientos. La concesión inicial de acciones tiene un precio de ejercicio igual al valor justo de mercado de una acción ordinaria de la empresa en la fecha de concesión, y se devengará y podrá ejercerse en treinta y seis plazos mensuales sustancialmente iguales a partir de la fecha de concesión, siempre que el Sr. Mooreacos y el Sr. Reynoldacos sigan formando parte del Consejo hasta la fecha de devengo correspondiente.