FranklinCovey ha anunciado que ha introducido mejoras significativas en el Sistema de las 4 Disciplinas de la Ejecución(4DX) y en la Plataforma 4DX, una herramienta en línea, y en la aplicación móvil. El Sistema 4DX y la Plataforma 4DX se basan en el bestseller número 1 del Wall Street Journal, Las 4 Disciplinas de la Ejecución: Achieving Your Wildly Important Goals, cuyos autores son Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling, con Beverly Walker, y Scott Thiele. Describe un proceso probado para ayudar a las organizaciones a convertir un rendimiento esporádico en un sistema de resultados predecibles y constantes.

Las mejoras del sistema y la plataforma incluyen: Un Sistema 4DX más altamente integrado y agudamente centrado en la creación de resultados tangibles medibles. El sistema se centra en primer lugar en los Líderes de Líderes, seguido de una vía para los Líderes de Equipos. Mayor claridad y simplicidad a través de un Marco de Estrategia y Ejecución. Un plan de comunicación central para crear implicación, retroalimentación y aceptación de los objetivos estratégicos.

Nuevas presentaciones de diapositivas y vídeos actualizados, centrados y guionizados para mayor facilidad y escalabilidad. Consultoría actualizada, guías de coaching y herramientas para los participantes. Un nuevo sistema de gestión de documentos que se integra con la sesión de trabajo.

Un Plan de Implementación que es personalizable e integra una estructura organizativa visual con un mapa de procesos y sesiones de trabajo. La Plataforma 4DX y la App que han sido rediseñadas para ser sencillas, fáciles de usar y aumentar el compromiso. La Plataforma 4DX y la App están ahora integradas en la sesión de trabajo.

El Sistema 4DX se aplica a dos niveles: líderes de líderes y equipos de primera línea. Basándose en los principios de Las 4 Disciplinas, los líderes de líderes llevan a cabo cuatro acciones con los líderes de sus equipos para ampliar el impacto y los resultados: El Sistema incluye La Plataforma 4DX, una herramienta en línea y una aplicación que apoyan la metodología mediante el seguimiento de los compromisos y la consecución de los objetivos, proporcionando una cadencia de rendición de cuentas tanto a los individuos como a las organizaciones, y garantizando el éxito general. Los beneficios de la Plataforma 4DX y la App incluyen: Establece una interfaz tecnológica móvil para el proceso 4DX. Proporciona visibilidad y transparencia sobre la ejecución de la estrategia en la palma de la mano.

Aumenta la responsabilidad y el compromiso personales. Crea visibilidad de los WIGS del equipo y de la organización, medidas de liderazgo y objetivos. Produce sesiones de Objetivos Salvajemente Importantes más eficaces y permite usuarios remotos en equipos virtuales. Impulsa la competición amistosa entre los miembros del equipo centrada en mejorar su rendimiento 4DX.

La Plataforma y la App permiten a los líderes aislar fácilmente las variables clave en el proceso de ejecución que están fuera de pista, para que puedan entrenar a los miembros del equipo en el cierre de las brechas clave. Los líderes impulsan los resultados aplicando Las 4 Disciplinas con sus equipos, y la plataforma garantiza que podrán mantener esta disciplina a lo largo del tiempo. Proporciona una forma sencilla de ejecutar el proceso y volver a cargarlo para nuevos objetivos y medidas.

El sistema 4DX es la clave para que las organizaciones pasen de limitarse a alcanzar unos pocos objetivos a cambiar radicalmente su impacto en el mercado.