-FranklinCovey ha anunciado el lanzamiento de la Plataforma de Impacto FranklinCovey para generar un cambio de comportamiento a escala en las organizaciones. La Plataforma de Impacto de FranklinCovey proviene de la adquisición de Strive por parte de FranklinCovey y permite a los clientes combinar de forma única sus contenidos, facilitadores y entrenadores para ofrecer Viajes de Impacto y Microaprendizaje a la carta y facilitados. La Plataforma de Impacto de FranklinCovey guía a los empleados a través de evaluaciones para ayudarles a ellos y a su organización a entender los puntos fuertes de liderazgo y las áreas de desarrollo.
Los usuarios desarrollan sus habilidades y capacidades de liderazgo y eficacia individual a través de soluciones OnDemand a su propio ritmo y soluciones facilitadas por FranklinCovey. A medida que progresan, los usuarios completan Desafíos de Aplicación, traduciendo los conceptos que han aprendido en acciones concretas, y reciben un refuerzo automatizado para asegurar que progresan en el tiempo para un cambio de comportamiento duradero. Los usuarios también pueden progresar a través de Microcursos de habilidades específicas y más de 1.500 artículos y vídeos de Microaprendizaje.
Por último, los usuarios pueden completar evaluaciones actualizadas para hacer un seguimiento del progreso individual y de su organización. Los beneficios de la plataforma FranklinCovey Impact incluyen Contenido potente con enfoques flexibles: La plataforma proporciona a los usuarios un acceso fácil y claro al contenido de confianza e impactante de FranklinCovey en cuatro áreas principales liderazgo, eficacia individual, construcción de la cultura y resultados empresariales. El contenido centrado en los principios cambia los paradigmas y las mentalidades antes de enseñar las habilidades un sello distintivo de su capacidad para cambiar el comportamiento desde dentro hacia fuera.
La plataforma se encuentra con los usuarios allí donde están, permitiéndoles desarrollar capacidades y habilidades a través de la formación en línea, en directo y en persona, a la carta, y el microaprendizaje. Resultados medibles para clientes y alumnos: La plataforma realiza un seguimiento automático de la participación, el disfrute y el impacto de los usuarios, proporcionando datos claros a los que se desarrollan y a los clientes sobre el rendimiento de la inversión y las áreas para futuras inversiones en aprendizaje y desarrollo. Fácil de manejar, fácil de consumir: La plataforma fue diseñada para apoyar el aprendizaje y el desarrollo en el flujo de trabajo.
La sencilla y potente plataforma es fácil de manejar para los administradores y de seguir para los que se están desarrollando. El contenido se encuentra, se asigna y se consume con unos pocos clics. Cambie el comportamiento, en lugar de limitarse a marcar una casilla: La plataforma está diseñada para proporcionar un cambio de comportamiento profundo y duradero.
La tecnología, fácil de usar, motiva a cada usuario a completar la aplicación intencional y refuerza automáticamente las lecciones a lo largo del tiempo para asegurar el desarrollo sostenido de las habilidades.