-FranklinCovey ha anunciado el lanzamiento de la Plataforma de Impacto FranklinCovey™ para generar un cambio de comportamiento a escala en las organizaciones. La Plataforma de Impacto de FranklinCovey proviene de la adquisición de Strive por parte de FranklinCovey y permite a los clientes combinar de forma única sus contenidos, facilitadores y entrenadores para ofrecer Viajes de Impacto y Microaprendizaje a la carta y facilitados. La Plataforma de Impacto de FranklinCovey guía a los empleados a través de evaluaciones para ayudarles a ellos y a su organización a entender los puntos fuertes de liderazgo y las áreas de desarrollo.

Los usuarios desarrollan sus habilidades y capacidades de liderazgo y eficacia individual a través de soluciones OnDemand a su propio ritmo y soluciones facilitadas por FranklinCovey. A medida que progresan, los usuarios completan Desafíos de Aplicación, traduciendo los conceptos que han aprendido en acciones concretas, y reciben un refuerzo automatizado para asegurar que progresan en el tiempo para un cambio de comportamiento duradero. Los usuarios también pueden progresar a través de Microcursos de habilidades específicas y más de 1.500 artículos y vídeos de Microaprendizaje.

Por último, los usuarios pueden completar evaluaciones actualizadas para hacer un seguimiento del progreso individual y de su organización. Los beneficios de la plataforma FranklinCovey Impact incluyen Contenido potente con enfoques flexibles: La plataforma proporciona a los usuarios un acceso fácil y claro al contenido de confianza e impactante de FranklinCovey en cuatro áreas principales – liderazgo, eficacia individual, construcción de la cultura y resultados empresariales. El contenido centrado en los principios cambia los paradigmas y las mentalidades antes de enseñar las habilidades – un sello distintivo de su capacidad para cambiar el comportamiento desde dentro hacia fuera.

La plataforma se encuentra con los usuarios allí donde están, permitiéndoles desarrollar capacidades y habilidades a través de la formación en línea, en directo y en persona, a la carta, y el microaprendizaje. Resultados medibles para clientes y alumnos: La plataforma realiza un seguimiento automático de la participación, el disfrute y el impacto de los usuarios, proporcionando datos claros a los que se desarrollan y a los clientes sobre el rendimiento de la inversión y las áreas para futuras inversiones en aprendizaje y desarrollo. Fácil de manejar, fácil de consumir: La plataforma fue diseñada para apoyar el aprendizaje y el desarrollo en el flujo de trabajo.

La sencilla y potente plataforma es fácil de manejar para los administradores y de seguir para los que se están desarrollando. El contenido se encuentra, se asigna y se consume con unos pocos clics. Cambie el comportamiento, en lugar de limitarse a marcar una casilla: La plataforma está diseñada para proporcionar un cambio de comportamiento profundo y duradero.

La tecnología, fácil de usar, motiva a cada usuario a completar la aplicación intencional y refuerza automáticamente las lecciones a lo largo del tiempo para asegurar el desarrollo sostenido de las habilidades.