GEE Group Inc. ha anunciado la incorporación de tres nuevos directores al consejo de administración de la empresa (el "Consejo") y la dimisión de un miembro. Los nuevos directores elegidos son Jyrl James, David Sandberg y J. Randall Waterfield. Carl Camden, un respetado veterano del sector de la dotación de personal que ha sido un valioso miembro de la Junta del Grupo GEE desde 2020, dimitió de su cargo por motivos de salud.

Los nuevos miembros de la Junta del Grupo GEE son líderes empresariales probados con diversos conjuntos de habilidades y experiencia significativa con empresas que cotizan en bolsa. Jyrl James, David Sandberg y J. Randall Waterfield aportan a la empresa un profundo conocimiento operativo, financiero y jurídico. Jyrl James fue nombrada por la Junta para desempeñar el cargo de directora de clase I para cubrir la vacante producida como consecuencia de la dimisión del Sr. Camden.

La Sra. James fue seleccionada por la Junta para servir como miembro de su Comité de Compensación, Comité de Nombramientos y Comité de Gobierno Corporativo. Cuenta con una importante experiencia empresarial y jurídica al servicio de grandes y pequeñas empresas, tanto privadas como públicas, y ha sido consejera general y asesora de varias empresas propiedad de minorías. La Sra. James fue consejera general y secretaria corporativa de un grupo de inversión en Queen City Venture Partners, LLC.

Ha sido una participante clave en varias adquisiciones de empresas y ha dirigido el desarrollo de infraestructuras para las funciones jurídicas y de recursos humanos. Su experiencia en materia de gobernanza incluye la presentación ante los consejos de administración de diversas cuestiones jurídicas y estructurales y la garantía de que la documentación era exhaustiva y correcta. La Sra. James fue pionera y se convirtió en la primera abogada interna de Adecco Group North America ("Adecco"), la mayor filial de la empresa mundial de soluciones de recursos humanos y servicios de dotación de personal, Adecco SA, que cotiza en bolsa y tiene su sede en Zúrich, de 1998 a 2005.

Como vicepresidenta sénior y consejera general para Norteamérica, la Sra. James fue miembro de la dirección clave de la empresa de Adecco SA, que por aquel entonces facturaba 4.500 millones de dólares y era el mayor proveedor mundial de soluciones de servicios de dotación de personal y desarrollo de talentos. Como parte del equipo de dirección ejecutiva de Adecco, la Sra. James fue una participante fundamental en el establecimiento de la dirección de la empresa, proporcionando asesoramiento jurídico y gestionando una amplia gama de actividades jurídicas a través de un equipo de 30 abogados internos en 3 países y numerosos asesores externos. Fue secretaria de la empresa y poseía una habilitación de seguridad gubernamental.

La Sra. James trabajó como vicepresidenta de recursos humanos y asesora general en el Akron Beacon-Journal, como abogada especializada en derecho del empleo/laboral/beneficios en la Atlantic Richfield Company y en bufetes privados. También fue presidenta de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California. La Sra. James ha completado el programa Black Corporate Board Readiness de la Universidad de Santa Clara, un programa que acelera la diversidad en el gobierno corporativo acompañando a líderes negros altamente experimentados y cualificados a través de un programa estructurado de educación ejecutiva. Es licenciada en Empresariales y Relaciones Laborales por el Instituto de Tecnología de Illinois y licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad DePaul.

A la luz de ese cierto Acuerdo de Cooperación, fechado el 9 de agosto de 2023 por y entre la Empresa y Red Oak Partners, LLC y ese cierto Acuerdo de Carta fechado el 3 de agosto de 2023 por y entre la Empresa y J. Randall Waterfield (el "Acuerdo de Carta"), el 11 de agosto de 2023 la Empresa modificó sus Estatutos Modificados y Reformulados, en su versión modificada (los "Estatutos") para aumentar el tamaño del Consejo en dos puestos, de siete a nueve y (a) nombró a Mr. David Sandberg como director de clase I, para cubrir una (1) de las vacantes de nueva creación resultantes del aumento del tamaño del Consejo, y (b) nombró al Sr. J. Randall Waterfield, como director de clase II, para cubrir la otra vacante de nueva creación resultante del aumento del tamaño del Consejo. Además, el 11 de agosto de 2023, el Consejo nombró a los señores Sandberg y Waterfield miembros del Comité de Fusiones y Adquisiciones del Consejo, al señor Sandberg miembro del Comité de Gobierno Corporativo del Consejo y al señor Waterfield miembro del Comité de Auditoría del Consejo.

David Sandberg es experto en asuntos empresariales, financieros y de inversión, y ejerce de socio gerente, fundador y gestor de cartera de Red Oak Partners, LLC ("Red Oak Partners"), una empresa de asesoramiento en inversiones centrada en la inversión de valor. Antes de fundar Red Oak Partners, codirigió el Green Riverfund de J.H. Whitney & Co. Tiene experiencia como consejero en empresas públicas y privadas y actualmente es presidente del consejo de CBA Florida Inc, miembro del consejo de una empresa de servicios sanitarios, W.O. Partners, LLC y consejero de WTI Holdings, LLC.