Honeywell anunció que Petróleos del Perú S.A. ha implementado las soluciones Honeywell Forge Workforce Competency para capacitar a su fuerza de trabajo industrial para lograr operaciones más seguras y eficientes. La empresa ha implementado Honeywell Forge Workforce Competency para proporcionar simulaciones de formación realistas, formación de escritorio bajo demanda y aprendizaje de competencias personalizado. Honeywell trabajó con Petroperú para desarrollar simuladores de formación dinámicos para que el personal pudiera aprender a controlar cuatro nuevas unidades en la Refinería de Talara. Un nuevo programa de formación y certificación para operadores y supervisores que utiliza Honeywell Forge Workforce Competency, llamado Programa de Gestión de Competencias de Operadores de Consola, ofrece ahora un sólido desarrollo de competencias. El programa utiliza Honeywell Forge Tutor y la solución de simulador de Honeywell, Honeywell Forge Process Training Simulator, para enseñar al personal operativo de Petroperú, en un entorno simulado, las complejas responsabilidades necesarias como operador de paneles de control. Honeywell Forge Workforce Competency puede proporcionar formación personalizada en un entorno virtual para organizaciones en la mayoría de los entornos industriales que necesitan programas de formación, así como apoyar la capacidad adicional como el diseño de procesos, la ingeniería y la optimización. La formación puede incluir desde actividades comunes como las operaciones normales de la unidad y las perturbaciones del proceso hasta situaciones anormales y escenarios de eventos críticos. El uso de una solución robusta y de una estrategia de aprendizaje mediante la práctica permite contar con una mano de obra competente y segura.