Huron anunció 27 ascensos a director gerente y director principal para reconocer a estas personas a medida que la empresa amplía su equipo de liderazgo con el fin de fomentar el crecimiento futuro. Consultoría sanitaria y servicios gestionados: Andy Weihmiller es director gerente con una carrera de 30 años en la gestión de la cadena de suministro sanitaria. Andy es una fuerza impulsora en la configuración del futuro de las operaciones sanitarias eficientes y rentables, proporcionando a los clientes ideas estratégicas para ayudarles a navegar por las complejidades de las cadenas de suministro sanitarias y lograr soluciones tangibles y sostenibles.

Austin Meier es un director gerente con casi 10 años de experiencia guiando a organizaciones sanitarias en la mejora de procesos a gran escala, el desarrollo de hojas de ruta estratégicas para toda la empresa y la gestión del cambio. Austin es un experto en la materia en el espacio de la empresa ambulatoria y el grupo médico, centrándose en el acceso a la atención, las operaciones clínicas y médicas, la estrategia del consumidor y el rediseño del modelo operativo. Austin Pilotte es un director gerente con 10 años de experiencia trabajando con organizaciones sanitarias para mejorar el rendimiento, rediseñar los modelos operativos y aplicar cambios organizativos a gran escala.

Austin desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a los clientes del sector sanitario a alcanzar sus objetivos estratégicos y financieros. Brenda Grill es una directora gerente con más de una década de experiencia en consultoría sanitaria. Brenda es reconocida como una experta en el tema del acceso de los pacientes, aportando una gran riqueza de conocimientos a diversos entornos de proveedores sanitarios, incluidos grandes sistemas sanitarios, centros médicos académicos, hospitales comunitarios y grupos de médicos.

Carey Tindera es un director con más de 20 años de experiencia liderando implantaciones de mejora del rendimiento del ciclo de ingresos y evaluaciones operativas estratégicas para proveedores, incluidos centros médicos académicos, hospitales comunitarios, hospitales de rehabilitación, hospitales infantiles, farmacias especializadas y grupos de médicos. Chris Kerby es un director gerente con más de 10 años de experiencia ayudando a los clientes a mejorar las operaciones ambulatorias, el acceso de los pacientes a la atención sanitaria y el rendimiento del ciclo de ingresos. Chris ayuda a los clientes a optimizar los procesos, impulsar la precisión y la eficiencia, y mejorar los flujos de trabajo clínicos para transformar las experiencias de los pacientes.

Isaac Segal es un director gerente con más de una década de experiencia en consultoría sanitaria, liderando grandes y complejas transformaciones del ciclo de ingresos. Isaac ayuda a consultas médicas, centros médicos académicos de varios centros y estados y hospitales infantiles a desarrollar soluciones funcionales y técnicas para mejorar la eficiencia. Jennifer Miller es una directora gerente con dos décadas de experiencia en el diseño y la ejecución de estrategias de personal y en la creación de programas de formación y aprendizaje para fortalecer a los líderes y mejorar la experiencia de los empleados.

Jennifer participa activamente en el diseño y la ejecución de eventos y programas de aprendizaje para desarrollar el talento en todo el sector sanitario y crear competencias críticas para el liderazgo organizativo. Katie Clarke es una directora gerente con más de 12 años de experiencia ayudando a las organizaciones sanitarias a optimizar las operaciones hospitalarias para reducir la variación de la atención. En la actualidad, Katie dirige iniciativas estratégicas para garantizar que los clientes del sector sanitario se adelanten a las tendencias del sector y sigan ofreciendo la mejor atención al paciente.

Katrina Kozlova es directora con más de 15 años de experiencia ayudando a las organizaciones a transformar sus cadenas de suministro y reducir costes. Katrina se centra en liderar compromisos de mejora del rendimiento interfuncionales, diseñar estrategias de concepto a ejecución para implantaciones de éxito y garantizar relaciones de colaboración con los equipos directivos de la sanidad. Madeleine McChesney es una directora con 15 años de experiencia en consultoría sanitaria en operaciones clínicas, gestión del ciclo de ingresos y gestión del personal. Madeleine guía a los clientes a través de la optimización de los programas clínicos, especializándose en la mejora del rendimiento, la gestión del cambio y la identificación de oportunidades específicamente en las áreas de coordinación de la atención interdisciplinar, gestión domiciliaria, urgencias y variación de la atención.

Maggie Barlow es una directora gerente con más de una década de experiencia en la configuración y aplicación de estrategias de liderazgo y en la optimización de las operaciones del ciclo de ingresos en importantes sistemas sanitarios y centros médicos académicos de todo el país. Maggie está especializada en iniciativas de mejora del rendimiento que potencian la prestación de asistencia sanitaria y la eficiencia operativa, lo que permite a los clientes alcanzar el éxito organizativo y mejorar la atención al paciente. Martin Bloomenkranz es un director gerente con más de una década de experiencia en consultoría sanitaria.

Martin cuenta con una amplia experiencia en implantación y optimización de HCE, diseño y ampliación de centros de llamadas, y gestión de horarios y derivaciones. Martin tiene un historial de mejora de la eficiencia y la productividad mediante evaluaciones e implantaciones cualitativas y analíticas, procesos racionalizados y flujos de trabajo uniformes, y coordinación y alineación de los proveedores en varias misiones.