El estado de Missouri se ha asociado con Wiley para ayudar a avanzar en los esfuerzos del estado para proporcionar a los desempleados, subempleados y desplazados de Missouri un camino hacia una nueva carrera. A través de esta asociación, Missouri aprovechará una variedad de servicios y apoyo proporcionados por Wiley Beyond—la división de Wiley que alinea la estrategia de talento con la estrategia empresarial—con el objetivo de mejorar las vías de acceso al empleo y ayudar a las empresas a competir mejor en la economía global. El estado espera influir en al menos 100.000 ciudadanos al año a través de esta asociación.

Missouri decidió ampliar su asociación con Wiley Beyond tras el éxito de un piloto inicial, realizado en 2021, que permitió al estado comprender mejor cómo los ciudadanos acceden y utilizan los recursos y servicios de la fuerza laboral. El enfoque personalizado de Wiley para Missouri incluye el acceso a la suite de inteligencia empresarial de Wiley Beyond, incluida la herramienta Workforce Optimizer, que proporciona un análisis detallado de las necesidades de mano de obra, los programas de formación y las oportunidades de empleo. Esta herramienta ayudará al estado a identificar a los solicitantes de empleo y a los avanzados que necesiten educación y formación y, a continuación, a ponerlos en contacto con los recursos y programas de formación locales, regionales y en línea para que adquieran las habilidades adecuadas para los puestos de trabajo disponibles.

El propósito es alinear las oportunidades de educación y formación con las necesidades actuales del mercado laboral y de los empleadores, así como identificar las tendencias futuras.