El 2 de marzo de 2023, Kellogg Company anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de James McRitchie en la que se solicitaba a la Compañía que informara anualmente sobre las diferencias salariales medias no ajustadas por raza y género a nivel global y/o por país, en su caso, incluyendo los riesgos políticos, reputacionales, competitivos y operativos asociados, así como los riesgos relacionados con la contratación y retención de talento diverso. Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su junta general anual de accionistas prevista para el 28 de abril de 2023.