El 17 de marzo de 2023, Paycom Software, Inc. presentó una declaración de representación preliminar solicitando poderes e instó a los accionistas a votar en contra de una propuesta de los accionistas, solicitando al Consejo de Administración que enmiende las políticas de la empresa, los artículos de incorporación y/o los estatutos para establecer que los candidatos a director sean elegidos por el voto afirmativo de la mayoría de los votos emitidos, con una norma de voto pluralista retenida para las elecciones de directores impugnadas, es decir, cuando el número de candidatos a director excede el número de puestos en el consejo. Esta propuesta incluye que un director que reciba menos de la mayoría de votos sea destituido tan pronto como pueda calificarse a un director sustituto de forma expeditiva. Si dicho director destituido tiene una experiencia clave, puede pasar a ser consultor o director emérito.

Con una justificación por escrito, el consejo puede fijar una fecha efectiva varios años en el futuro para que estos cambios entren en vigor, presentados por James McRitchie y Myra K. Young en la reunión anual de accionistas de la empresa prevista para el 1 de mayo de 2023.