Recientemente se ha observado un impulso alcista en Randstad N.V.. Esta configuración técnica sugiere una continuación del impulso alcista.
Resumen
● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
● En términos generales y desde una perspectiva a corto plazo, la empresa presenta una situación básica interesante.
● Según Refinitiv, la puntuación ESG de la empresa respecto a su sector es buena.
Puntos fuertes
● Las acciones, que actualmente valen 2023 a 0.39 veces sus ventas, están claramente sobrevaloradas en comparación con sus pares.
● La empresa es una de las empresas de mejor rendimiento con altas expectativas de dividendos.
● Históricamente, la compañía ha estado publicando cifras que están por encima de las expectativas.
Puntos débiles
● El grupo es una de las empresas con las perspectivas de crecimiento más débiles según las estimaciones de los analistas.
● El potencial de crecimiento de los beneficios por acción (BPA) en los próximos años parece limitado según las estimaciones actuales de los analistas.
● Como porcentaje de las ventas y sin tener en cuenta las depreciaciones y amortizaciones, la empresa tiene unos márgenes relativamente bajos.
● La rentabilidad del grupo es relativamente baja y es un punto débil.
● El consenso de las opiniones de los analistas es en gran medida negativo.
● En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado a la baja de forma significativa.
● En los últimos doce meses, el consenso de los analistas se ha revisado fuertemente a la baja.
● Los objetivos de precios de los analistas que cubren la acción difieren significativamente. Esto implica dificultades para evaluar la empresa y su negocio.
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Randstad N.V. es el número 1 mundial de servicios de recursos humanos. Las ventas netas se desglosan por actividad de la siguiente manera - colocación de personal generalista fuera de los sectores clásicos (45,4%): principalmente personal administrativo, de la industria ligera, de logística, etc; - colocación de personal generalista de agencias in situ (25,3%): principalmente para clientes de los sectores de bienes de consumo, automoción, ciencias de la vida y otras industrias; - colocación de personal especializado (23,8%): principalmente profesionales de alto nivel y con experiencia en los campos de la informática, la ingeniería, los negocios, la salud, etc. Además, el grupo ofrece servicios para el personal fijo de sus clientes (servicios de recolocación, reintegración y gestión salarial); - otros (5,5%). A finales de 2023, el grupo contaba con 2.761 sucursales en todo el mundo. La distribución geográfica de las ventas netas es la siguiente: Países Bajos (12,7%), Estados Unidos (18,8%), Francia (15,1%), Italia (8,5%), Alemania (7,4%), Bélgica (6%), España (5%), Australia (4,6%), Reino Unido (4,3%), Japón (3,2%), Canadá (2,3%), Suiza (1,9%), India (1,5%), Portugal (1,3%), Polonia (1,2%), Suecia (1,2%) y otros (5%).
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