HAMBURGO (dpa-AFX) - La industria eólica buscará trabajadores a gran escala en los próximos años para la expansión de las energías renovables. La duplicación prevista de la potencia eólica instalada para 2030 "no será posible sin un aumento del personal", declaró Wolfram Axthelm, director gerente de la Asociación Alemana de Energía Eólica, a la Deutsche Presse-Agentur. Esto "no significará tener un 100% más de personal, pero habrá un aumento significativo de personal", añadió. "Estamos hablando de varias decenas de miles".

Por un lado, las empresas se enfrentan a la escasez de personal cualificado de la que se quejan desde hace tiempo casi todos los sectores de la economía. "Casi todas las empresas del sector están contratando a gente nueva en estos momentos y se dan cuenta, sobre todo, de que compiten con otros, de que tienen que hacer un esfuerzo para encontrar gente", dijo Axthelm. Además, las empresas de la industria eólica siguen luchando con las secuelas de los enormes recortes de personal de los últimos años, consecuencia de la vacilante expansión de la energía eólica.

"Hemos perdido unas 50.000 relaciones laborales en todo el sector en 2019/2020", dijo Axthelm. Eso equivale a cerca de un tercio de los puestos de trabajo. "Esa es la pesada mochila que llevamos ahora. Somos algo así como el sector de la hostelería en ese sentido. Una vez que se han ido y han encontrado un nuevo trabajo, no puedo chasquear el dedo y volverán". Además, cada uno de los antiguos empleados "en esta salida forzada de la industria ha contado probablemente a diez personas lo mal que está todo, que han perdido su trabajo, así que ahora tenemos que reconstruir la confianza, que nos ha traído la política".

La consecuencia, según Axthelm, es: "Tenemos que aprender como industria a hacernos más visibles - y ya no se puede decir simplemente que encontraremos gente por el boca a boca entre nuestra propia plantilla".

Por ejemplo, la industria eólica lleva cerca de un año colaborando con la empresa energética Leag en Lusacia en un proyecto financiado con fondos públicos: "La cuestión es que definamos qué tipo de perfiles laborales tienen, qué tipo de perfiles laborales necesitaremos en el futuro", dijo Axthelm. "A menudo oímos que el cambio energético traerá consigo un aumento del empleo, pero eso no le sirve a nadie en Lusacia. Quieren saber qué perspectivas tengo yo personalmente. Así que dijimos que nosotros mismos, como industria, tenemos que asumir más responsabilidad para dar perspectivas a la gente en su región de origen."

La industria eólica ve un gran potencial en la industria automovilística. Hay muchas "personas que ya no tienen un empleo real en el sector de los proveedores de la automoción debido al cambio a la e-movilidad, pero que podrían seguir en su propia empresa en el sector eólico", dijo Axthelm./kf/DP/stk