SpartanNash Company ha anunciado el ascenso de Nicole Zube de vicepresidenta sénior a vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos. Desde que se unió a SpartanNash en septiembre de 2022, Zube ha desempeñado un papel fundamental en el avance de la estrategia People First de la empresa para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos. Bajo el liderazgo de Zube, SpartanNash alcanzó sus Indicadores Clave de Rendimiento 2023 en materia de seguridad y retención de asociados, situándose en el cuartil superior entre sus homólogos con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y reduciendo la rotación de personal en más de un 9%.

Zube también dirigió la creación y el lanzamiento de la primera Filosofía de Personas y Competencias de SpartanNash, que son habilidades medibles que la empresa utiliza para ayudar a guiar las entrevistas con los candidatos, el establecimiento de objetivos, el desarrollo profesional y la experiencia general de la carrera de los asociados. Además, ha defendido las mejoras en la oferta de Recompensas Totales de SpartanNash, incluidos los aumentos salariales para todos los puestos de entrada en Retail y Supply Chain, la ampliación de la elegibilidad para el programa de bonificaciones, un nuevo programa de premios por servicio, un mayor descuento para el Plan de Compra de Acciones para Asociados y mucho más. Antes de trabajar en SpartanNash, Zube ocupó recientemente el cargo de Jefe de RR.HH. ?

Comercial de EE.UU. en Kellogg Company. Trabajó en diversos puestos de recursos humanos durante su década en Kellogg, incluyendo una estancia de tres años en el Reino Unido, donde fue Directora Senior de RRHH, Cadena de Suministro Europea y Directora Senior de RRHH, Talento y Diversidad Europea. Antes de Kellogg, Zube trabajó en varios puestos de RRHH durante sus ocho años de carrera en Procter & Gamble.

Zube obtuvo su licenciatura en la Northern Kentucky University y su máster en la Xavier University.