Los abogados del demandante Owen Diaz presentaron una moción para anular el juicio en el tribunal federal de San Francisco poco antes del comienzo del último día en un juicio de una semana de duración en el que un jurado está considerando cuánto debe pagar Tesla a Diaz por someterle a insultos racistas, amenazas y otros incidentes.

El juez de distrito William Orrick denegó la moción durante una conferencia previa al juicio, afirmando que Díaz no había demostrado que los comentarios de los abogados de Tesla hubieran perjudicado al jurado. Orrick también advirtió a los abogados de Díaz que no hicieran "ataques ad hominem" contra el equipo jurídico de la empresa.

En 2021, otro jurado declaró a Tesla responsable de discriminación, lo que Orrick había confirmado al tiempo que consideraba que los 137 millones de dólares que el jurado había concedido en concepto de daños y perjuicios eran excesivos.

Díaz rechazó una rebaja de la indemnización de 15 millones de dólares y optó por un nuevo juicio por daños y perjuicios. Orrick prohibió la introducción de nuevas pruebas o testimonios en el nuevo juicio, que comenzó el lunes.

Los abogados de Díaz dijeron el viernes que el equipo legal de Tesla le interrogó indebidamente a él y a otros testigos durante el juicio de esta semana sobre supuestos incidentes en los que Díaz llamó "mexicano tonto" a un compañero de trabajo y preguntó a una empleada si salía con hombres negros.

Díaz negó haber hecho esos comentarios y sus abogados alegaron que Tesla había violado la orden de Orrick que prohibía nuevas pruebas.

Pero Orrick estuvo de acuerdo con los abogados de Tesla en que el interrogatorio a Díaz era apropiado porque sus supuestos comentarios estaban relacionados con incidentes que se discutieron durante el juicio de 2021.

El jurado podría emitir un veredicto tan pronto como el viernes por la tarde. Es probable que Tesla impugne cualquier veredicto que conceda daños y perjuicios a Díaz.

Tesla ha dicho que no tolera la discriminación y que se toma en serio las quejas de los trabajadores.